Unidad Coronaria Movil S.A.
Sobre Unidad Coronaria Movil S.A.
Unidad Coronaria Movil S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- UNIDAD CORONARIA MOVIL S A
- RUT
- 88.670.700-2
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 900
- Tramo de ventas
- Gran empresa · 200.000,01 a 600.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Actividades de Atencion de La Salud Humana y de Asistencia Social
- Subrubro
- Actividades de Hospitales Publicos y Privados
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas37
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 37
- Monto en UTM
- 1.547 UTM
- Con cobro pendiente
- 3
- Última ejecutoriada
- 21 de mayo de 2026
Ver el detalle de las 37 infracciones
- Exceder permanencia máxima de 12 horas diarias.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 21 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3322/26/024-2
- Pagar sueldo base inferior al ingreso mínimo mensual.30 UTMPAGADA · 24 de abril de 2026 · RECLAMO · Folio 4178/25/134-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 7 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1626/25/029-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 7 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1626/25/029-2
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 24 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1988/24/027-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 19 de julio de 2025 · RECLAMO · Folio 4532/25/169-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 6 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 7422/25/046-1
- No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.40 UTMPAGADA · 23 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8055/25/002-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 28 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7970/24/049-3
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 21 de febrero de 2025 · RECLAMO · Folio 7713/25/018-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 5 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7970/24/049-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 5 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7970/24/049-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 18 de agosto de 2024 · RECLAMO · Folio 1220/24/001-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.36 UTMPAGADA · 11 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1988/23/073-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).36 UTMPAGADA · 11 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1988/23/073-3
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 12 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7921/23/043-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 12 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7921/23/043-2
- No pactar por escrito las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 12 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7921/23/043-3
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 12 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7921/23/043-4
- No actualizar en el contrato de trabajo la remuneración.60 UTMPAGADA · 12 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7921/23/043-5
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización26,7 IMMPAGADA · 12 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7921/23/043-6
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.60 UTMPAGADA · 7 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1988/23/073-2
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 7 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1988/23/073-4
- No realizar la comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo durante el mes de enero de cada año.60 UTMPAGADA · 7 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8131/23/040-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 7 de agosto de 2023 · RECLAMO · Folio 8109/23/017-1
- Disponer y aplicar las medidas o sanciones correspondientes por el acoso sexual fuera del plazo de los quince días legales.40 UTMPAGADA · 25 de julio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1175/21/011-1
- No adoptar las medidas de resguardo necesarias respecto de los involucrados por acoso sexual.30 UTMPAGADA · 25 de julio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1175/21/011-2
- No remitir a la Inspección del Trabajo, dentro de los cinco días. las conclusiones de la investigación por acoso sexual.60 UTMPAGADA · 25 de julio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1175/21/011-3
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 26 de junio de 2023 · RECLAMO · Folio 1974/23/040-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo del tipo electrónico computacional.60 UTMPAGADA · 25 de junio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1616/23/036-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 25 de junio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1616/23/036-2
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 25 de junio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1616/23/036-3
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 19 de junio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7236/23/018-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.15 UTMPAGADA · 8 de junio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8121/23/018-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización16,4 IMMPAGADA · 8 de junio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8121/23/018-2
- No otorgar el trabajo convenido.60 UTMPAGADA · 7 de febrero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1736/21/069-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 12 de noviembre de 2021 · FISCALIZACION · Folio 1736/19/041-1
Proveedor del Estado
Registrada como proveedora del Estado · código 104532.
- Órdenes de compra
- 199
- Monto en OCs
- $9.501.189.884
- Organismos compradores
- 21
Primera contratación 1 de julio de 2025 · última 30 de junio de 2026
Ver registro oficialUnidad Coronaria Movil S.A. en cifras
25
empresas de su rubro en Vitacura
#3
por trabajadores en su rubro comunal
506
del mismo rubro en la región
En Vitacura hay 25 empresas registradas en el rubro de actividades de hospitales y clinicas privadas, y Unidad Coronaria Movil S.A. ocupa la posición 3 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 506 empresas.
Sucursales(6)
- Latorre 2090Antofagasta
- Pedro de Valdivia 4073Nunoa
- Pedro de Valdivia 4077Nunoa
- Luis Thayer Ojeda 085Providencia
- Volcan Lascar 760 Lo BozaPudahuel
- Av.Nueva Costanera 3300Vitacura
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