Sociedad Agricola El Porvenir S.A.
Sociedad Agricola El Porvenir S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
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36 multas laborales ejecutoriadas
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 36
- Monto en UTM
- 1.135 UTM
- Con cobro pendiente
- 6
- Última ejecutoriada
- 7 de mayo de 2026
Ver el detalle de las infracciones
- No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.10 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 7 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/26/008-1
- No disponer de duchas con agua fría y caliente.10 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 7 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/26/008-2
- No contar los lugares de trabajo con elementos estructurales, maquinarias e instalaciones en condiciones seguras.10 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 7 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/26/008-3
- No contar las grúas, camiones y similares con alarma de retroceso tipo sonoro.10 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 7 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/26/008-4
- No mantener protegidas las instalaciones eléctricas o de gas.10 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 7 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/26/008-5
- No contar con programa escrito teórico - práctico de protección y prevención contra la exposición ocupacional a radiación UV solar10 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 7 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/26/008-6
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 31 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1174/25/046-1
- No contar los lugares de trabajo con elementos estructurales, maquinarias e instalaciones en condiciones seguras.30 UTMPAGADA · 16 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8344/25/022-1
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.60 UTMPAGADA · 30 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1174/25/015-1
- No escriturar contrato de trabajo a trabajador agrícola de temporada.60 UTMPAGADA · 30 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1174/25/015-2
- No escriturar contrato de trabajo a trabajador agrícola de temporada.40 UTMPAGADA · 20 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1174/25/002-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.40 UTMPAGADA · 20 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1174/25/002-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 14 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 8296/25/032-1
- No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.30 UTMPAGADA · 15 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 6115/24/015-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 13 de mayo de 2024 · RECLAMO · Folio 3906/24/034-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 3 de marzo de 2024 · RECLAMO · Folio 4360/24/018-1
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.60 UTMPAGADA · 4 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 6262/23/045-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso30 UTMPAGADA · 13 de junio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8344/23/020-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 13 de junio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8344/23/020-2
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).30 UTMPAGADA · 13 de junio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8344/23/020-3
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 16 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1256/23/001-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización26,7 IMMPAGADA · 16 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1256/23/001-2
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).36 UTMPAGADA · 16 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1256/23/001-3
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.60 UTMPAGADA · 22 de febrero de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1256/22/075-1
- Utilizar servicios de subcontratación de trabajadores agrícolas a través de Contratistas / Subcontratistas agrícolas no inscritos en el Registro de Contratistas Agrícolas60 UTMPAGADA · 22 de febrero de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1256/22/075-2
- No contener el reglamento interno las cláusulas mínimas establecida por la ley.60 UTMPAGADA · 1 de febrero de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7560/22/022-1
- No otorgar el trabajo convenido.5 UTMPAGADA · 10 de enero de 2023 · FISCALIZACION · Folio 4435/22/017-1
- No escriturar contrato de trabajo a trabajador agrícola de temporada.30 UTMPAGADA · 24 de octubre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1174/22/020-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 24 de octubre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1174/22/020-2
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 12 de agosto de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8344/22/027-1
- No pagar las remuneraciones adeudadas al término del contrato de trabajo.30 UTMPAGADA · 3 de agosto de 2022 · RECLAMO · Folio 3906/22/021-1
- No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato del trabajo en el plazo de (3) – (6) días hábiles.30 UTMPAGADA · 3 de agosto de 2022 · RECLAMO · Folio 3906/22/021-2
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.24 UTMPAGADA · 3 de agosto de 2022 · RECLAMO · Folio 3906/22/021-3
- No escriturar contrato de trabajo a trabajador agrícola de temporada.30 UTMPAGADA · 25 de junio de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1174/22/005-1
- No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.30 UTMPAGADA · 25 de junio de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1174/22/005-2
- No disponer de servicios higiénicos de fácil acceso/en lugares apartados30 UTMPAGADA · 25 de junio de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1174/22/005-3
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Información tributaria
- Razón social
- SOCIEDAD AGRICOLA EL PORVENIR S A
- RUT
- 78.134.990-9
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 2.909
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Agricultura, Ganaderia, Silvicultura y Pesca
- Subrubro
- Cultivo de Plantas Perennes
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Actividades económicas (10)
Cultivo de Frutas de Pepita y Carozo
PrincipalCódigo 012400Desde 01-01-1993Afecta IVACultivo de Uva de Mesa
SecundariaCódigo 012120Desde 18-10-2002Afecta IVAGanado Bovino de Carne
SecundariaCódigo 014102Desde 08-05-2020Afecta IVACriadero de Caballos
SecundariaCódigo 014200Desde 02-10-2019Afecta IVAMayorista de Materias Primas Agrícolas
SecundariaCódigo 462010Desde 11-10-2018Afecta IVAVenta Mayorista No Especializada
SecundariaCódigo 469000Desde 18-10-2002Afecta IVAFerreterías
SecundariaCódigo 475201Desde 13-06-2008Afecta IVABodegas y Almacenaje
SecundariaCódigo 521009Desde 18-10-2002Afecta IVACasinos y Alimentación Institucional
SecundariaCódigo 562900Desde 14-12-2007Afecta IVAArriendo de Maquinaria de Construcción
SecundariaCódigo 773002Desde 13-06-2008Afecta IVA
Sociedad Agricola El Porvenir S.A. en cifras
23
empresas de su rubro en Las Cabras
#1
por trabajadores en su rubro comunal
1.443
del mismo rubro en la región
En Las Cabras hay 23 empresas registradas en el rubro de cultivo de frutas de pepita y de hueso, y Sociedad Agricola El Porvenir S.A. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 1.443 empresas.
Sucursales(72)
No hay sucursales en esa comuna.