Servicio de Ingenieria Seguridad y Transporte Transcom Ltda.
Sobre Servicio de Ingenieria Seguridad y Transporte Transcom Ltda.
Servicio de Ingenieria Seguridad y Transporte Transcom Ltda., soc. responsabilidad limitada registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- SERVICIO DE INGENIERIA SEGURIDAD Y TRANSPORTE TRANSCOM LIMITADA
- RUT
- 76.060.259-0
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Soc. Responsabilidad Limitada
- Primera inscripción
- 18-06-2009
- Inicio de actividades vigente
- 01-06-2009
- Trabajadores
- 2.408
- Tramo de ventas
- Gran empresa · 200.000,01 a 600.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Actividades de Servicios Administrativos y de Apoyo
- Subrubro
- Otras Actividades de Dotacion de Recursos Humanos
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas45
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 45
- Monto en UTM
- 1.649 UTM
- Con cobro pendiente
- 15
- Última ejecutoriada
- 9 de mayo de 2026
Ver el detalle de las 45 infracciones
- Pagar las remuneraciones por períodos que exceden de un mes.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 9 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1190/26/307-1
- No entregar comprobante de pago de remuneraciones o entregar sin las indicaciones legales.30 UTMPAGADA · 15 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8843/25/012-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 22 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8364/25/038-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 15 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 4081/26/004-1
- No contar con Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos laborales (MIPER).36 UTMPAGADA · 31 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6378/25/037-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).30 UTMPAGADA · 23 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6386/25/015-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).30 UTMPAGADA · 23 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6386/25/016-1
- Pagar las remuneraciones por períodos que exceden de un mes.30 UTMPAGADA · 23 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6386/25/016-2
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).30 UTMPAGADA · 23 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6386/25/017-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 14 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1634/24/069-1
- No adoptar de manera inmediata el empleador, solicitadas por la Inspección del Trabajo, en el caso de que la denuncia fuere presentada ante la Inspección del Trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 2 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6355/25/048-1
- No elaborar un procedimiento de investigación de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 2 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6355/25/048-2
- No otorgar el trabajo convenido.60 UTMPAGADA · 29 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1608/25/014-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 26 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 2099/25/047-1
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.60 UTMPAGADA · 26 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 2099/25/047-2
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 26 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 2099/25/047-4
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 20 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 3119/25/225-1
- No registrar en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo, dentro de los 15 días hábiles siguientes a su celebración, los contratos de trabajo, sus modificaciones o términos, celebrados con personas con discapacidad o asignatarios de una pensión de invalidez.30 UTMPAGADA · 14 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8573/25/019-1
- No informar oportuna y adecuadamente los riesgos que entrañan sus labores, las medidas preventivas y los métodos o procedimientos de trabajo correctos.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 8 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1474/25/043-1
- No instruir en el uso de extintores.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 8 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1474/25/043-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.5 UTMPAGADA · 21 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 2103/25/005-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 2 de agosto de 2025 · RECLAMO · Folio 8781/25/001-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 2 de agosto de 2025 · RECLAMO · Folio 8781/25/001-2
- No adoptar de manera inmediata el empleador, solicitadas por la Inspección del Trabajo, en el caso de que la denuncia fuere presentada ante la Inspección del Trabajo.48 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 27 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6355/25/032-1
- No evaluar de acuerdo a la metodología establecida en el Manual del Método del Cuestionario CEAL-SM / SUSESO instruido en el del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 27 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6355/25/032-2
- No realizar Campaña de Difusión y Sensibilización acorde a la metodología establecida por la Manual del Método del Cuestionario CEAL-SM / SUSESO60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 27 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6355/25/032-3
- Incumplimiento al contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 13 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1191/25/004-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 25 de junio de 2025 · RECLAMO · Folio 3744/25/014-1
- No contratar o mantener Contratado un trabajador en el área de recursos humanos certificado en materias de inclusión laboral.24 UTMPAGADA · 16 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3689/24/007-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 10 de mayo de 2025 · RECLAMO · Folio 7713/25/086-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 6 de mayo de 2025 · RECLAMO · Folio 8709/24/389-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 9 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 8094/25/028-1
- No dar a conocer el reglamento interno de higiene y seguridad con la anticipación establecida.50 UTMPAGADA · 12 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1160/24/027-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,5 IMMPAGADA · 9 de diciembre de 2024 · RECLAMO · Folio 7713/24/125-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.40 UTMPAGADA · 19 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1211/23/060-1
- No otorgar descanso de 2 domingo en el mes calendario.40 UTMPAGADA · 19 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1211/23/060-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.40 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 19 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1211/23/060-3
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso30 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 15 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1779/24/069-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 28 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1806/24/064-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.40 UTMPAGADA · 15 de febrero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7719/22/014-2
y 5 multas más no listadas.
Proveedor del Estado
Registrada como proveedora del Estado · código 1151955.
- Órdenes de compra
- 127
- Monto en OCs
- $9.799.787.524
- Organismos compradores
- 35
Primera contratación 2 de julio de 2025 · última 30 de junio de 2026
Ver registro oficialServicio de Ingenieria Seguridad y Transporte Transcom Ltda. en cifras
41
empresas de su rubro en Temuco
#1
por trabajadores en su rubro comunal
89
del mismo rubro en la región
En Temuco hay 41 empresas registradas en el rubro de otras actividades de dotacion de recursos humanos, y Servicio de Ingenieria Seguridad y Transporte Transcom Ltda. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 89 empresas.
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