Sepulveda y Compania Ltda.
RUT 78.842.970-3@sepulveda-y-compania-ltda-18
Concepción
Sepulveda y Compania Ltda., soc. responsabilidad limitada registrada en Chile
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Empresa activa. Vigente, sin término de giro registrado.
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32 multas laborales ejecutoriadas
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 32
- Monto en UTM
- 789 UTM
- Con cobro pendiente
- 5
- Última ejecutoriada
- 14 de mayo de 2026
Ver el detalle de las infracciones
- No otorgar un descanso mínimo ininterrumpido de ocho horas dentro de cada veinticuatro horas al personal de la locomoción colectiva interurbana.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 14 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8653/26/318-1
- No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 14 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8653/26/318-2
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 9 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8829/26/308-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 22 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2044/25/059-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.60 UTMPAGADA · 11 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7946/24/001-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.5 UTMPAGADA · 13 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3858/24/120-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 15 de diciembre de 2024 · RECLAMO · Folio 6221/24/331-1
- Manejar más de cinco horas continuas el chofer de locomoción colectiva interurbana.5 UTMPAGADA · 12 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3858/24/101-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.15 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 2 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8600/24/023-1
- No otorgar un descanso mínimo ininterrumpido de ocho horas dentro de cada veinticuatro horas al personal de la locomoción colectiva interurbana.30 UTMPAGADA · 29 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8216/24/022-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.10 UTMPAGADA · 9 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1262/23/079-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.10 UTMPAGADA · 9 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8783/23/049-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.10 UTMPAGADA · 6 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1262/23/087-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.10 UTMPAGADA · 29 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1262/23/088-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.10 UTMPAGADA · 10 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3420/23/072-1
- Manejar más de cinco horas continuas el chofer de locomoción colectiva interurbana.60 UTMPAGADA · 7 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 0964/24/017-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.60 UTMPAGADA · 7 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 0964/24/017-2
- No realizar la comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo durante el mes de enero de cada año.24 UTMPAGADA · 27 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3342/23/030-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.15 UTMPAGADA · 15 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1262/23/064-1
- No instruir en el uso de extintores.15 UTMPAGADA · 15 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1262/23/064-2
- No contar con comedores completamente separados y con mesas y sillas de material lavable.15 UTMPAGADA · 15 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1262/23/064-3
- No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.15 UTMPAGADA · 15 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1262/23/064-4
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.10 UTMPAGADA · 3 de abril de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8645/23/045-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.10 UTMPAGADA · 19 de febrero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1262/23/066-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.10 UTMPAGADA · 24 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8783/23/037-1
- No proporcionar ropa de trabajo por razones de imagen corporativa libre de costo para el trabajador.10 UTMPAGADA · 22 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1262/23/040-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 6 de enero de 2024 · RECLAMO · Folio 8283/23/061-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.30 UTMPAGADA · 15 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8216/23/040-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.10 UTMPAGADA · 22 de abril de 2021 · FISCALIZACION · Folio 1722/19/043-1
- Manejar más de cinco horas continuas el chofer de locomoción colectiva interurbana.10 UTMPAGADA · 22 de abril de 2021 · FISCALIZACION · Folio 1722/19/043-2
- No trasladar a trabajadora a otro trabajo que no sea perjudicial para su estado de embarazo.30 UTMPAGADA · 12 de abril de 2021 · FISCALIZACION · Folio 1722/19/032-1
- No otorgar un descanso mínimo ininterrumpido de ocho horas dentro de cada veinticuatro horas al personal de la locomoción colectiva interurbana.60 UTMPAGADA · 23 de marzo de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8645/19/004-2
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Información tributaria
- Razón social
- SEPULVEDA Y COMPANIA LIMITADA
- RUT
- 78.842.970-3
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Soc. Responsabilidad Limitada
- Primera inscripción
- 20-06-1996
- Inicio de actividades vigente
- 20-06-1996
- Trabajadores
- 431
- Tramo de ventas
- Gran empresa · 200.000,01 a 600.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Transporte y Almacenamiento
- Subrubro
- Otras Actividades de Transporte Por Via Terrestre
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Actividades económicas (2)
Buses Interurbanos
PrincipalCódigo 492250Desde 10-01-2014Locomoción Colectiva y Micros
SecundariaCódigo 492120Desde 20-06-1996
Sepulveda y Compania Ltda. en cifras
8
empresas de su rubro en Concepción
#1
por trabajadores en su rubro comunal
99
del mismo rubro en la región
En Concepción hay 8 empresas registradas en el rubro de transporte de pasajeros en buses interurbanos, y Sepulveda y Compania Ltda. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 99 empresas.
Sucursales(23)
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