Seguridad Sergio Galvez Pino E.I.R.L.
Sobre Seguridad Sergio Galvez Pino E.I.R.L.
Seguridad Sergio Galvez Pino E.I.R.L., empr. individual resp. ltda. registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- SEGURIDAD SERGIO GALVEZ PINO EIRL
- RUT
- 76.241.781-2
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Empr. Individual Resp. Ltda.
- Primera inscripción
- 05-02-2013
- Inicio de actividades vigente
- 05-02-2013
- Trabajadores
- 438
- Tramo de ventas
- Mediana empresa · 50.000,01 a 100.000 UF
- Tramo de capital
- 500 a 1.000 UF
- Rubro
- Actividades de Servicios Administrativos y de Apoyo
- Subrubro
- Actividades de Seguridad Privada
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas29
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 29
- Monto en UTM
- 764 UTM
- Con cobro pendiente
- 4
- Última ejecutoriada
- 19 de enero de 2026
Ver el detalle de las 29 infracciones
- No mantener toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 19 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2067/24/014-4
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 19 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2067/24/014-1
- No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias.30 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 19 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2067/24/014-2
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.30 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 19 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2067/24/014-3
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 13 de julio de 2025 · RECLAMO · Folio 3627/25/043-1
- No otorgar descanso dominical y/o festivo.32 UTMPAGADA · 14 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1870/23/038-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).32 UTMPAGADA · 14 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1870/23/038-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 3 de octubre de 2024 · RECLAMO · Folio 8356/24/135-1
- No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato de trabajo con treinta días de anticipación.60 UTMPAGADA · 3 de octubre de 2024 · RECLAMO · Folio 8356/24/135-2
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 3 de octubre de 2024 · RECLAMO · Folio 8356/24/135-3
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 19 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1191/23/043-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 19 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1191/23/043-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 2 de mayo de 2024 · RECLAMO · Folio 1804/24/003-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 22 de marzo de 2024 · RECLAMO · Folio 8779/24/038-1
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.40 UTMPAGADA · 8 de marzo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1870/23/041-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso40 UTMPAGADA · 11 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7818/23/020-1
- No realizar la comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo durante el mes de enero de cada año.60 UTMPAGADA · 18 de noviembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8583/23/029-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.15 IMMPAGADA · 10 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8781/19/009-3
- No contar con agua potable destinada al consumo humano.10 UTMPAGADA · 13 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7716/22/056-1
- No contar el sitio de trabajo con comedores.10 UTMPAGADA · 13 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7716/22/056-2
- No contar con servicios higiénicos en los lugares de trabajo.10 UTMPAGADA · 13 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7716/22/056-3
- No mantener toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 13 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7716/22/056-4
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).10 UTMPAGADA · 13 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7716/22/056-5
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.10 UTMPAGADA · 13 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7716/22/056-6
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 4 de noviembre de 2022 · RECLAMO · Folio 1647/22/030-1
- No otorgar descanso de 2 domingo en el mes calendario.40 UTMPAGADA · 19 de julio de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8781/21/009-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.30 UTMPAGADA · 19 de enero de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8124/19/014-3
- Excluir de la limitación de la jornada ordinaria sin cumplir requisitos legales.40 UTMPAGADA · 19 de enero de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8124/19/014-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.40 UTMPAGADA · 19 de enero de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8124/19/014-2
Seguridad Sergio Galvez Pino E.I.R.L. en cifras
1
empresas de su rubro en Aysén
11
del mismo rubro en la región
En Aysén hay 1 empresa registrada en el rubro de servicios de seguridad privada prestados por empresas. A nivel regional el rubro reúne 11 empresas.
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