Pablo Gonzalez Alegria, Pg Comunicaciones E.I.R.L.
Sobre Pablo Gonzalez Alegria, Pg Comunicaciones E.I.R.L.
Pablo Gonzalez Alegria, Pg Comunicaciones E.I.R.L., empr. individual resp. ltda. registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- PABLO GONZALEZ ALEGRIA, PG COMUNICACIONES E.I.R.L
- RUT
- 76.101.808-6
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Empr. Individual Resp. Ltda.
- Primera inscripción
- 23-06-2010
- Inicio de actividades vigente
- 23-06-2010
- Trabajadores
- 318
- Tramo de ventas
- Gran empresa · 100.000,01 a 200.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Informacion y Comunicaciones
- Subrubro
- Otras Actividades de Telecomunicaciones
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas23
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 23
- Monto en UTM
- 782 UTM
- Última ejecutoriada
- 13 de octubre de 2025
Ver el detalle de las 23 infracciones
- Incumplimiento al contrato de trabajo.20 UTMPAGADA · 13 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8660/25/012-1
- No otorgar descanso de 2 domingo en el mes calendario.28 UTMPAGADA · 13 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8660/25/012-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 4 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6061/25/003-1
- No pagar las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 4 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6061/25/003-2
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 4 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6061/25/003-3
- No informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo el accidente fatal o grave.150 UTMPAGADA · 22 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1134/23/070-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.40 UTMPAGADA · 15 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8601/25/009-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.40 UTMPAGADA · 15 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8601/25/009-2
- No pagar las horas extraordinarias.40 UTMPAGADA · 15 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8601/25/009-3
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.40 UTMPAGADA · 15 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8601/25/009-4
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 17 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1742/24/016-1
- No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.30 UTMPAGADA · 17 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1742/24/016-2
- No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo.30 UTMPAGADA · 17 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1742/24/016-3
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.30 UTMPAGADA · 17 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1742/24/016-4
- No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.60 UTMPAGADA · 17 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1742/24/016-5
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1,2 IMMPAGADA · 31 de agosto de 2024 · RECLAMO · Folio 1853/24/052-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.24 UTMPAGADA · 23 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1134/23/070-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1,6 IMMPAGADA · 5 de agosto de 2023 · RECLAMO · Folio 8693/23/066-1
- Omitir información obligatoria en aviso escrito de término del contrato.40 UTMPAGADA · 6 de mayo de 2023 · RECLAMO · Folio 3583/23/013-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.1 IMMPAGADA · 26 de agosto de 2022 · RECLAMO · Folio 4189/21/029-1
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.10 UTMPAGADA · 26 de agosto de 2022 · RECLAMO · Folio 4189/21/029-2
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.10 UTMPAGADA · 26 de agosto de 2022 · RECLAMO · Folio 4189/21/029-3
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.10 UTMPAGADA · 26 de junio de 2022 · FISCALIZACION · Folio 6301/22/003-1
Pablo Gonzalez Alegria, Pg Comunicaciones E.I.R.L. en cifras
40
empresas de su rubro en San Miguel
#2
por trabajadores en su rubro comunal
2.752
del mismo rubro en la región
En San Miguel hay 40 empresas registradas en el rubro de otras actividades de telecomunicaciones n.c.p., y Pablo Gonzalez Alegria, Pg Comunicaciones E.I.R.L. ocupa la posición 2 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 2.752 empresas.
Sucursales(1)
- Sexta Avenida 1401San Miguel
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