Nova Austral S.A.
Sobre Nova Austral S.A.
Nova Austral S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- NOVA AUSTRAL S A
- RUT
- 96.892.540-7
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 24-12-1999
- Inicio de actividades vigente
- 22-12-1999
- Trabajadores
- 790
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Industria Manufacturera
- Subrubro
- Elaboracion y Conservacion de Pescado, Crustaceos y Moluscos
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
En procedimiento concursal
Registrada en el registro público de procedimientos concursales.
- Tipo de procedimiento
- Reorganización de la Empresa Deudora
- Tribunal
- Juzgado de Letras y Garantía de Porvenir
- Rol de causa
- C-110-2023
- Última publicación
- 2 de marzo de 2026
Multas laborales ejecutoriadas64
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 64
- Monto en UTM
- 2.243 UTM
- Con cobro pendiente
- 6
- Última ejecutoriada
- 16 de mayo de 2026
Ver el detalle de las 64 infracciones
- No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo.30 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/047-2
- No mantener protegidas las instalaciones eléctricas o de gas.30 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/047-3
- No contar con pavimentos y revestimientos de los pisos en las secciones o áreas de trabajo.30 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/047-4
- No mantener las paredes, cielos rasos, puertas y ventanas en buen estado de limpieza y conservación.30 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/047-5
- No estar debidamente protegidas las partes móviles y otras de las maquinarias y equipos.30 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/047-6
- No disponer de duchas con agua fría y caliente.30 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/047-7
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 9 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 3538/26/023-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 7 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 8382/26/020-1
- No contar con extintores de incendio (adecuados) (suficientes) (mantenidos).30 UTMPAGADA · 9 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/030-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.42 UTMPAGADA · 9 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/030-2
- No proveer dormitorios separados por sexo, dotados con energía eléctrica, con pisos, paredes, techos aislantes y otras medidas inherentes.30 UTMPAGADA · 9 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/030-4
- No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.30 UTMPAGADA · 9 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/030-5
- No proveer dormitorios separados por sexo, dotados con energía eléctrica, con pisos, paredes, techos aislantes y otras medidas inherentes.30 UTMPAGADA · 29 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/004-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.30 UTMPAGADA · 29 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/004-2
- No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.30 UTMPAGADA · 29 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/004-3
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.42 UTMPAGADA · 29 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/004-4
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.30 UTMPAGADA · 22 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/002-4
- No proveer dormitorios separados por sexo, dotados con energía eléctrica, con pisos, paredes, techos aislantes y otras medidas inherentes.30 UTMPAGADA · 22 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/002-5
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.42 UTMPAGADA · 22 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/002-6
- No mantener las paredes, cielos rasos, puertas y ventanas en buen estado de limpieza y conservación.30 UTMPAGADA · 22 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/002-7
- No instruir en el uso de extintores.30 UTMPAGADA · 22 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/002-1
- No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo.30 UTMPAGADA · 22 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/002-2
- No mantener los pisos y pasillos de tránsito libres de obstáculos para un seguro desplazamiento.30 UTMPAGADA · 22 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3188/25/002-3
- No elaborar un protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, a través de los organismos administradores de la ley N°16.744.60 UTMPAGADA · 22 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/037-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 18 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/013-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.60 UTMPAGADA · 18 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/013-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 2 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 8068/25/028-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 22 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8847/22/011-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 20 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8847/22/005-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 18 de enero de 2025 · RECLAMO · Folio 8068/24/026-1
- No otorgar beneficio de sala cuna a trabajadoras de una empresa/ centro o complejo comercial (industrial) (servicios).105 UTMPAGADA · 16 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8847/22/012-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.42 UTMPAGADA · 9 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8068/23/048-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 20 de diciembre de 2023 · RECLAMO · Folio 3995/23/028-1
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.60 UTMPAGADA · 20 de diciembre de 2023 · RECLAMO · Folio 3995/23/028-2
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 30 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 4438/23/001-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.42 UTMPAGADA · 8 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 3010/23/004-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 3 de diciembre de 2022 · RECLAMO · Folio 4078/22/024-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 3 de diciembre de 2022 · RECLAMO · Folio 4078/22/024-2
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.30 UTMPAGADA · 1 de agosto de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1909/22/010-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización13,4 IMMPAGADA · 18 de marzo de 2022 · FISCALIZACION · Folio 3064/21/064-1
y 24 multas más no listadas.
Marcas registradas5
5 vigentes
- SIXTY SOUTH PURE ANTARCTIC SALMONcl. 29
- Sixty Southcl. 29
- Sixty South Salmoncl. 29
- NOVACHILEcl. 29
- NOVAUSTRALcl. 29
Fuente: registro público de propiedad industrial.Buscar en el registro
Nova Austral S.A. en cifras
4
empresas de su rubro en Porvenir
#1
por trabajadores en su rubro comunal
17
del mismo rubro en la región
En Porvenir hay 4 empresas registradas en el rubro de elaboracion y conservacion de otros pescados, en plantas en tierra (excepto barcos factoria), y Nova Austral S.A. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 17 empresas.
Sucursales(9)
- Camino Internacional Lt 5 S/NPorvenir
- Croacia 193Porvenir
- Servidumbre Lt24 e Km 42 0Porvenir
- Frig. Pto Bories Lt 5 R 0Puerto Natales
- Hij. Puerto Prat 0Puerto Natales
- Lt 8 Pl 63 Golfo A. Varas 0Puerto Natales
- Caleta HawkinsPunta Arenas
- Km 11 Norte Lote e 4 Pampa AlegrePunta Arenas
- Magallanes 990Punta Arenas
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