Multi X S.A.
Multi X S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
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51 multas laborales ejecutoriadas
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 51
- Monto en UTM
- 1.949 UTM
- Con cobro pendiente
- 1
- Última ejecutoriada
- 2 de mayo de 2026
Ver el detalle de las infracciones
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.60 UTMPAGADA · 2 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2067/25/052-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 2 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2222/25/003-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 25 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8675/25/023-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 29 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2067/26/003-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 8 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 7713/25/406-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 26 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2222/25/015-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 26 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2222/25/015-2
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 26 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2222/25/015-3
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 26 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2222/25/017-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 26 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2222/25/017-2
- No permitir ausentarse tres horas de la jornada de trabajo, al trabajador, con el fin de que éste pueda sufragar o excusarse durante elecciones.60 UTMPAGADA · 16 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8781/25/070-1
- No conceder los permisos necesarios a trabajadores designados vocales de mesa durante elecciones.48 UTMPAGADA · 16 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8781/25/070-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 12 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 7713/25/380-1
- No otorgar descanso dominical y/o festivo.60 UTMPAGADA · 5 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2067/25/049-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 5 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2067/25/049-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 5 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2067/25/049-3
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 27 de junio de 2025 · RECLAMO · Folio 7713/25/156-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 21 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1474/24/054-5
- No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.60 UTMPAGADA · 21 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1474/24/054-1
- No cumplir acuerdos del Departamento de Prevención de Riesgos/Comité Paritario de Higiene y Seguridad.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 21 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1474/24/054-2
- No instruir en el uso de extintores.60 UTMPAGADA · 21 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1474/24/054-3
- Tener servicios higiénicos o letrinas o baños químicos a más de 75 metros de distancia del área de trabajo.60 UTMPAGADA · 21 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1474/24/054-4
- No contar con servicios higiénicos en los lugares de trabajo.30 UTMPAGADA · 27 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1191/23/057-1
- Excluir de la limitación de la jornada ordinaria sin cumplir requisitos legales.30 UTMPAGADA · 24 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1190/23/066-1
- No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo.30 UTMPAGADA · 22 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1190/23/065-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1,5 IMMPAGADA · 14 de octubre de 2024 · RECLAMO · Folio 7556/24/123-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.30 UTMPAGADA · 11 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8781/22/059-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 13 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7716/22/041-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 25 de abril de 2024 · RECLAMO · Folio 6242/24/085-1
- Violación o la ejecución de cualquiera otra acción destinada a vulnerar la medida de suspensión de labores decretada.18,7 IMMPAGADA · 13 de marzo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8781/23/061-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.36 UTMPAGADA · 3 de febrero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1228/23/017-1
- No contemplar la Empresa Principal en el reglamento especial para empresas contratistas y subcontratistas disposiciones obligatorias.60 UTMPAGADA · 13 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8781/23/048-1
- No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.60 UTMPAGADA · 13 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8781/23/048-2
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.60 UTMPAGADA · 13 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8781/23/048-3
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 13 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8781/23/048-4
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 2 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 3899/20/033-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 2 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 3899/20/034-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 2 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 3899/20/035-1
- No mantener toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 5 de septiembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1870/22/043-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.5 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1870/22/043-2
y 11 multas más no listadas.
Marcas registradas
- MULTI X ARKAcl. 29
- KONAcl. 31
- LATITUDE 45cl. 29
- MULTI Xcl. 44
- MULTI Xcl. 42
- MULTI X Alimentando el futurocl. 29
- MULTI Xcl. 35
- MULTI Xcl. 39
- MULTI X Nourishing the Futurecl. 29
- MULTI Xcl. 29
- Xcl. 29
- MULTI Xcl. 29
- PATAGON PREMIUM SMOKED SALMONcl. 29
- AQUAFARMScl. 29
Fuente: registro público de propiedad industrial.Buscar en el registro
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Información tributaria
- Razón social
- MULTI X S.A.
- RUT
- 79.891.160-0
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 1.395
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Comercio Al Por Mayor y Al Por Menor; Reparacion de Vehiculos Automotores y Motocicletas
- Subrubro
- Venta Al Por Mayor de Alimentos, Bebidas y Tabaco
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Actividades económicas (3)
Mayorista de Productos del Mar
PrincipalCódigo 463013Desde 01-01-1993Afecta IVAArriendo de Maquinaria y Equipos
SecundariaCódigo 773009Desde 30-08-2022Afecta IVAOtros Servicios para Empresas
SecundariaCódigo 829900Desde 15-07-1998Afecta IVA
Multi X S.A. en cifras
367
empresas de su rubro en Puerto Montt
#1
por trabajadores en su rubro comunal
771
del mismo rubro en la región
En Puerto Montt hay 367 empresas registradas en el rubro de venta al por mayor de productos del mar (pescados, mariscos y algas), y Multi X S.A. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 771 empresas.
Sucursales(118)
No hay sucursales en esa comuna.