Mowi Chile S.A.
Sobre el lugar
Mowi Chile S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- MOWI CHILE S.A.
- RUT
- 96.633.780-K
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 1.051
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Agricultura, Ganaderia, Silvicultura y Pesca
- Subrubro
- Acuicultura
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas28
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 28
- Monto en UTM
- 1.212 UTM
- Última ejecutoriada
- 14 de abril de 2026
Ver el detalle de las 28 infracciones
- No permitir ausentarse tres horas de la jornada de trabajo, al trabajador, con el fin de que éste pueda sufragar o excusarse durante elecciones.60 UTMPAGADA · 14 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1881/25/044-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 27 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 7713/26/019-1
- No contener el reglamento interno las cláusulas mínimas establecidas por la ley.30 UTMPAGADA · 12 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8781/25/020-1
- No revisar, controlar y mantener los extintores de incendio según las normas legales oficiales.60 UTMPAGADA · 19 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1881/25/010-1
- No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 1 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1666/24/070-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.30 UTMPAGADA · 1 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1666/24/070-2
- No contar con señalización visible y permanente las zonas de peligro.60 UTMPAGADA · 26 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8849/22/007-5
- No otorgar descanso semanal compensatorio.42 UTMPAGADA · 26 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8849/22/007-6
- No mantener toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.18,7 IMMPAGADA · 15 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1881/23/052-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 12 de mayo de 2024 · RECLAMO · Folio 7713/24/073-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 20 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 6227/23/045-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.60 UTMPAGADA · 6 de noviembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1881/23/038-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.60 UTMPAGADA · 29 de abril de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8781/23/001-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.30 UTMPAGADA · 15 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8781/22/029-1
- No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.60 UTMPAGADA · 2 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1870/22/017-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 2 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1870/22/017-2
- No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo.60 UTMPAGADA · 2 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1870/22/017-3
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 2 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1870/22/017-4
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).30 UTMPAGADA · 22 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 7793/22/015-1
- No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.30 UTMPAGADA · 22 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 7793/22/015-2
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.30 UTMPAGADA · 18 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1881/22/015-1
- No contemplar la empresa principal en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo los elementos mínimos.30 UTMPAGADA · 18 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1881/22/015-2
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.30 UTMPAGADA · 18 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1881/22/015-3
- No constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad.30 UTMPAGADA · 18 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1881/22/015-4
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 21 de marzo de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8572/22/003-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 21 de marzo de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8572/22/003-2
- No contar con autorización sanitaria para preparar alimentos para el personal.60 UTMPAGADA · 21 de marzo de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8572/22/003-3
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 19 de marzo de 2021 · FISCALIZACION · Folio 3899/20/032-1
Marcas registradas27
27 vigentes
- TURISMO SALMONEROcl. 39
- COCINASALMON.CLcl. 35
- COCINASALMONcl. 35
- Capitán Omegacl. 29, 31, 35
- BLUE REVOLUTIONcl. 29
- BLUE REVOLUTIONcl. 35
- REVOLUCIÓN AZULcl. 29
- REVOLUCIÓN AZULcl. 30
- BLUE REVOLUTIONcl. 30
- REVOLUCIÓN AZULcl. 31
- BLUE REVOLUTIONcl. 31
- REVOLUCIÓN AZULcl. 35
- REBEL FISHcl. 35
- REBEL FISHcl. 29
- DELIFISH S.A.cl. 35
- DELIFISH S.A.cl. 29
- LINAOcl. 44
- LINAOcl. 40
- LINAOcl. 35
- LINAOcl. 29
- +7 más
Fuente: registro público de propiedad industrial.Buscar en el registro
Mowi Chile S.A. en cifras
65
empresas de su rubro en Puerto Montt
#5
por trabajadores en su rubro comunal
131
del mismo rubro en la región
En Puerto Montt hay 65 empresas registradas en el rubro de cultivo y crianza de peces marinos, y Mowi Chile S.A. ocupa la posición 5 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 131 empresas.
Sucursales(87)
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