Lari Obras y Servicios SpA
Sobre Lari Obras y Servicios SpA
Lari Obras y Servicios SpA, sociedad por acciones registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- LARI OBRAS Y SERVICIOS SPA
- RUT
- 76.429.857-8
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedad Por Acciones
- Primera inscripción
- 03-02-2015
- Inicio de actividades vigente
- 03-02-2015
- Trabajadores
- 1.593
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Actividades de Servicios Administrativos y de Apoyo
- Subrubro
- Actividades de Servicios de Apoyo A Las Empresas N.C.P.
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas43
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 43
- Monto en UTM
- 2.178 UTM
- Con cobro pendiente
- 1
- Última ejecutoriada
- 22 de mayo de 2026
Ver el detalle de las 43 infracciones
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 22 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2038/26/010-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 18 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2158/25/023-4
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.30 UTMPAGADA · 21 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 4514/25/078-1
- No contar con extintores de incendio (adecuados) (suficientes) (mantenidos).30 UTMPAGADA · 21 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 4514/25/078-2
- No otorgar el trabajo convenido.60 UTMPAGADA · 1 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1284/25/081-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2168/25/034-1
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.60 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2168/25/035-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 16 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2168/25/006-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 9 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3655/24/042-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 19 de julio de 2025 · RECLAMO · Folio 1373/25/166-1
- No actualizar en el contrato de trabajo la remuneración.60 UTMPAGADA · 11 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8048/23/078-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 11 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8048/23/078-3
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 11 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8048/23/078-5
- No pactar por escrito las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 11 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8048/23/078-6
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 15 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3655/24/042-2
- Excluir de la limitación de la jornada ordinaria sin cumplir requisitos legales.60 UTMPAGADA · 24 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3714/23/056-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 24 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3714/23/056-2
- No acreditar el pago de cotizaciones previsionales al momento del despido60 UTMPAGADA · 14 de septiembre de 2024 · RECLAMO · Folio 8654/24/076-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 8 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3655/24/017-1
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.60 UTMPAGADA · 1 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7838/23/010-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 23 de noviembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8216/23/043-1
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.60 UTMPAGADA · 23 de noviembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8216/23/043-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 19 de noviembre de 2023 · RECLAMO · Folio 4360/23/107-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 8 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7410/23/028-1
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.60 UTMPAGADA · 29 de septiembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7838/23/035-2
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.36 UTMPAGADA · 29 de agosto de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8601/22/075-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 29 de agosto de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8601/22/075-3
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 28 de julio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7838/23/035-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.36 UTMPAGADA · 10 de julio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8654/22/064-1
- No pagar las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 10 de julio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8654/22/064-2
- Omitir información obligatoria en aviso escrito de término del contrato.36 UTMPAGADA · 25 de abril de 2023 · RECLAMO · Folio 6170/23/007-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 25 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8601/22/075-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 17 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1725/22/032-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 17 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1725/22/032-2
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 17 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8598/22/074-1
- No pagar las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 5 de agosto de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8671/22/008-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 26 de mayo de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8671/22/008-1
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.20 UTMPAGADA · 25 de octubre de 2021 · RECLAMO · Folio 3856/21/020-1
- No realizar la comunicación electrónica durante el mes de enero de cada año a la Dirección del Trabajo.60 UTMPAGADA · 10 de septiembre de 2021 · FISCALIZACION · Folio 4367/21/166-1
- No acreditar el pago de cotizaciones previsionales al momento del despido20 UTMPAGADA · 22 de mayo de 2021 · RECLAMO · Folio 3856/21/004-1
y 3 multas más no listadas.
Lari Obras y Servicios SpA en cifras
351
empresas de su rubro en Quilicura
#1
por trabajadores en su rubro comunal
21.385
del mismo rubro en la región
En Quilicura hay 351 empresas registradas en el rubro de otras actividades de servicios de apoyo a las empresas n.c.p., y Lari Obras y Servicios SpA ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 21.385 empresas.
Sucursales(5)
- Pedro Aguirre Cerda 5317 Lote 5 BAntofagasta
- Limon Verde 4246Calama
- Copayapu 4113Copiapo
- Jaime Repullo 1774Talcahuano
- Avenida Manuel Racebarren 02767Temuco
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