Komatsu Cummins Chile Ltda.

No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.

Concluir la investigación interna de denuncia por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, en un plazo mayor a los treinta días.

No adoptar de manera inmediata las medidas de resguardo necesarias respecto de los involucrados por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, en caso de investigación efectuada por el empleador.

No entregar gratuitamente un ejemplar impreso que contenga el texto del reglamento interno de la empresa.

No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.

No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.

No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.

No exhibir  toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación

No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.

No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.

No pactar modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.

No pagar los costos de operación, funcionamiento, mantenimiento y/o reparación de equipos de trabajo a distancia o de teletrabajo.

No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.

No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.

No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.

No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.

No remitir a la Inspección del Trabajo, dentro de los cinco días las conclusiones de la investigación por acoso sexual.

No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.

Exceder el máximo de 180 horas mensuales el personal de la locomoción colectiva interurbana.

No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.

No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.

No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso