Iseg Chile SpA
Sobre Iseg Chile SpA
Iseg Chile SpA, sociedad por acciones registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- ISEG CHILE SPA
- RUT
- 77.122.578-0
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedad Por Acciones
- Primera inscripción
- 10-02-2020
- Inicio de actividades vigente
- 10-02-2020
- Trabajadores
- 5.743
- Tramo de ventas
- Gran empresa · 200.000,01 a 600.000 UF
- Tramo de capital
- 2.000 a 10.000 UF
- Rubro
- Actividades de Servicios Administrativos y de Apoyo
- Subrubro
- Actividades de Seguridad Privada
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas172
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 172
- Monto en UTM
- 5.062 UTM
- Con cobro pendiente
- 17
- Última ejecutoriada
- 5 de junio de 2026
Ver el detalle de las 172 infracciones
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 5 de junio de 2026 · RECLAMO · Folio 8547/26/029-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 5 de junio de 2026 · RECLAMO · Folio 4032/26/050-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 31 de mayo de 2026 · RECLAMO · Folio 1728/26/043-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 29 de mayo de 2026 · RECLAMO · Folio 8699/26/034-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 21 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8370/25/106-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 24 de abril de 2026 · RECLAMO · Folio 8384/26/010-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 3 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2185/26/007-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 30 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3499/26/004-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 30 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3499/26/004-2
- Descontar el permiso para votar o excusarse ausentismo legal a trabajadores que sufragaron durante elecciones48 UTMPAGADA · 23 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3858/26/002-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 9 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1748/25/085-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 9 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1748/25/085-2
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 15 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/25/037-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 15 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/25/037-2
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 15 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/25/037-3
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 15 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/25/037-4
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 13 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 2223/25/031-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 2 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 4298/25/017-1
- No instruir en el uso de extintores.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 31 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3087/25/089-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 31 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3087/25/089-2
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 26 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1211/25/049-1
- No pagar las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 12 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4208/25/029-3
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 12 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4208/25/029-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 12 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4208/25/029-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,7 IMMPAGADA · 30 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 3934/25/205-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 29 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 8137/25/320-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 14 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 1324/25/222-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 6 de octubre de 2025 · RECLAMO · Folio 1207/25/060-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.21,4 IMMPAGADA · 30 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1189/25/060-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 28 de agosto de 2025 · RECLAMO · Folio 8002/25/136-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 28 de agosto de 2025 · RECLAMO · Folio 1207/25/156-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 28 de agosto de 2025 · RECLAMO · Folio 1207/25/147-1
- Llevar un registro de asistencia sin cumplir los requisitos legales.36 UTMPAGADA · 26 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7729/25/018-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 26 de julio de 2025 · RECLAMO · Folio 8709/25/176-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 24 de julio de 2025 · RECLAMO · Folio 8002/25/114-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 19 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4208/25/012-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 19 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4208/25/012-2
- No pagar las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 19 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4208/25/012-3
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 13 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6227/25/021-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 13 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8826/25/021-1
y 132 multas más no listadas.
Iseg Chile SpA en cifras
542
empresas de su rubro en Providencia
#3
por trabajadores en su rubro comunal
3.415
del mismo rubro en la región
En Providencia hay 542 empresas registradas en el rubro de servicios de seguridad privada prestados por empresas, y Iseg Chile SpA ocupa la posición 3 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 3.415 empresas.
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