Hotelera Diego de Almagro Ltda.
Hotelera Diego de Almagro Ltda., soc. responsabilidad limitada registrada en Chile
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60 multas laborales ejecutoriadas
Sanciones firmes cursadas por la Inspeccion del Trabajo, segun la Direccion del Trabajo.
- Total de multas
- 60
- Monto en UTM
- 2.472 UTM
- Con cobro pendiente
- 1
- Ultima ejecutoriada
- 6 de mayo de 2026
Ver el detalle de las infracciones
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.13,4 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 6 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1744/26/001-1
- No reevaluar los factores de riesgo psicosocial en el plazo correspondiente en el centro de trabajo/faena para la Vigilancia de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo.36 UTMPAGADA · 31 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1262/25/059-1
- No constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad.36 UTMPAGADA · 31 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1262/25/059-2
- No instruir en el uso de extintores.60 UTMPAGADA · 31 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1262/25/059-3
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 19 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 8382/25/224-1
- No otorgar descanso dentro de la jornada.60 UTMPAGADA · 13 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6085/25/033-1
- No Implementar las disposiciones mínimas señaladas en el protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.60 UTMPAGADA · 12 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1733/25/074-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.42 UTMPAGADA · 21 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6370/24/027-1
- No pagar las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 21 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6370/24/027-2
- No entregar íntegramente las propinas entregadas por clientes.60 UTMPAGADA · 21 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6370/24/027-3
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 31 de mayo de 2025 · RECLAMO · Folio 4306/25/034-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 10 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 3538/25/019-1
- No escriturar contrato de trabajo.5 UTMPAGADA · 10 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 3538/25/019-2
- No otorgar descanso de 2 domingo en el mes calendario.36 UTMPAGADA · 21 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6372/24/049-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.36 UTMPAGADA · 21 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6372/24/049-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 20 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3064/24/082-1
- Otorgar un descanso inferior a 33 horas continuas a trabajadores de hoteles, restaurantes y similares después de las 00:00 horas del día anterior al descanso.60 UTMPAGADA · 15 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1993/24/020-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 28 de diciembre de 2024 · RECLAMO · Folio 1207/24/160-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 18 de agosto de 2024 · RECLAMO · Folio 7651/24/112-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,7 IMMPAGADA · 2 de agosto de 2024 · RECLAMO · Folio 3902/24/089-1
- No otorgar descanso dentro de la jornada.60 UTMPAGADA · 22 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7945/24/016-1
- Distribuir las propinas entregadas por clientes.30 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3064/24/012-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.30 UTMPAGADA · 1 de abril de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1744/23/088-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1 IMMPAGADA · 13 de marzo de 2024 · RECLAMO · Folio 7713/23/174-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 13 de marzo de 2024 · RECLAMO · Folio 7713/23/174-2
- Incumplimiento al contrato de trabajo.28 UTMPAGADA · 6 de marzo de 2024 · RECLAMO · Folio 7527/23/088-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.40 UTMPAGADA · 6 de marzo de 2024 · RECLAMO · Folio 7527/23/088-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 3 de febrero de 2024 · RECLAMO · Folio 4306/23/101-1
- No mantener las condiciones adecuadas de seguridad y salud laboral en el centro de trabajo/faena para la Vigilancia de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo.60 UTMPAGADA · 20 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7642/23/016-1
- No evaluar de acuerdo a la metodología establecida en el Manual del Método del Cuestionario CEAL-SM / SUSESO instruido en el del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo30 UTMPAGADA · 20 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7642/23/016-2
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 15 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3010/23/052-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.40 UTMPAGADA · 30 de noviembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1378/23/008-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.40 UTMPAGADA · 25 de agosto de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7646/23/038-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.30 UTMPAGADA · 6 de julio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1161/23/005-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 14 de abril de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1721/23/003-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 2 de marzo de 2023 · RECLAMO · Folio 8094/23/005-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 14 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1262/22/066-1
- No otorgar descanso de 2 domingo en el mes calendario.60 UTMPAGADA · 14 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1262/22/066-2
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 3 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1132/22/010-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 3 de noviembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1132/22/010-2
y 20 multas mas no listadas.
Proveedor del Estado
Registrada como proveedora en Mercado Público (ChileCompra) · código 19687.
- Órdenes de compra
- 103
- Monto en OCs
- $216.518.987
- Organismos compradores
- 29
Primera contratación 1 de julio de 2025 · última 26 de junio de 2026
Ver en Mercado PúblicoMarcas registradas
- DA Hotelescl. 43
- SAN PEDRO DE ATACAMAcl. 43
Fuente: Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI) · datos abiertos.Buscar en INAPI
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Información tributaria
- Razón social
- HOTELERA DIEGO DE ALMAGRO LIMITADA
- RUT
- 77.663.150-7
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Soc. Responsabilidad Limitada
- Primera inscripción
- 26-10-2001
- Inicio de actividades vigente
- 26-10-2001
- Trabajadores
- 1.689
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Actividades de Alojamiento y de Servicio de Comidas
- Subrubro
- Actividades de Alojamiento Para Estancias Cortas
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Actividades económicas (1)
Hoteles
Código 551001Desde 26-10-2001Afecta IVA
Hotelera Diego de Almagro Ltda. en cifras
14
empresas de su rubro en Pudahuel
#1
por trabajadores en su rubro comunal
1.095
del mismo rubro en la región
En Pudahuel hay 14 empresas registradas en el rubro de actividades de hoteles, y Hotelera Diego de Almagro Ltda. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 1.095 empresas.
Sucursales(20)
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