Fundacion Educacional para El Desarollo Integral de La Niñez
Fundacion Educacional para El Desarollo Integral de La Niñez, fundacion registrada en Chile
Opiniones(0)
338 multas laborales ejecutoriadas
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 338
- Monto en UTM
- 11.007 UTM
- Última ejecutoriada
- 15 de junio de 2026
Ver el detalle de las infracciones
- No realizar reunión el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, de acuerdo con la ley.20 UTMPAGADA · 15 de junio de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1262/24/074-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 30 de mayo de 2026 · RECLAMO · Folio 3178/26/060-1
- No pagar remuneraciones.60 UTMPAGADA · 25 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8336/26/003-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 25 de mayo de 2026 · RECLAMO · Folio 8105/26/059-1
- No dar cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.60 UTMPAGADA · 18 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3700/24/037-1
- No dar cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.60 UTMPAGADA · 8 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3700/24/047-1
- No elaborar un protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, a través de los organismos administradores de la ley N°16.744.60 UTMPAGADA · 8 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1760/25/005-1
- No adoptar de manera inmediata las medidas de resguardo necesarias respecto de los involucrados por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, en caso de investigación efectuada por el empleador.60 UTMPAGADA · 7 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8811/25/065-1
- Efectuar deducciones de las remuneraciones sin acuerdo de las partes.60 UTMPAGADA · 25 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2191/25/019-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,6 IMMPAGADA · 21 de abril de 2026 · RECLAMO · Folio 8040/25/280-1
- No elaborar un protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, a través de los organismos administradores de la ley N°16.744.10 UTMPAGADA · 10 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3700/24/045-1
- No pactar por escrito las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 9 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6117/25/048-1
- No pagar las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 9 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6117/25/048-2
- No pagar remuneraciones.60 UTMPAGADA · 2 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1682/25/025-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 1 de abril de 2026 · RECLAMO · Folio 6242/25/137-1
- No adoptar de manera inmediata las medidas de resguardo necesarias respecto de los involucrados por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, en caso de investigación efectuada por el empleador.60 UTMPAGADA · 26 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6137/25/077-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 24 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 7519/25/203-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 24 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 7519/25/203-2
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 24 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 7519/25/204-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 24 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 7519/25/204-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1,4 IMMPAGADA · 20 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 6100/25/262-1
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 20 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 6100/25/262-3
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 2 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 4033/26/034-1
- No pagar remuneraciones.3 UTMPAGADA · 2 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1750/25/025-1
- No declarar oportunamente las cotizaciones previsionales en AFP.0,8 UFPAGADA · 2 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1750/25/025-2
- No declarar oportunamente las cotizaciones previsionales del Seguro de Cesantía.1 UFPAGADA · 2 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1750/25/025-3
- No contener el reglamento interno el procedimiento de reclamación por incumplimiento al principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres.36 UTMPAGADA · 23 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8863/25/056-1
- No dotar de vestidores y/o guardarropas fijo o móvil.60 UTMPAGADA · 16 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8346/25/041-1
- No cumplimiento de las medidas prescritas por el Organismo Administrador de la Ley N° 16.744.60 UTMPAGADA · 16 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2151/25/055-1
- No pagar indemnización legal por años de servicio.32 UTMPAGADA · 9 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 1833/25/452-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 7 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 8296/25/219-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 7 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 8296/25/214-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 6 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2175/25/027-1
- No Implementar las disposiciones mínimas señaladas en el protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.60 UTMPAGADA · 27 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1628/25/031-1
- No dar cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.60 UTMPAGADA · 27 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3700/24/028-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.12 IMMPAGADA · 26 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6386/24/043-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 23 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 8382/25/225-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 19 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 3538/25/244-1
- No comparecer en forma personal a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 10 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 3274/25/320-1
- No contener el reglamento interno el procedimiento de reclamación por incumplimiento al principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres.30 UTMPAGADA · 9 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2140/25/015-1
y 298 multas más no listadas.
Todavía no hay opiniones de Fundacion Educacional para El Desarollo Integral de La Niñez
Sé la primera persona en compartir tu experiencia. Ayudas a otros a decidir.
Información tributaria
- Razón social
- FUNDACION EDUCACIONAL PARA EL DESAROLLO INTEGRAL DE LA NIÑEZ
- RUT
- 70.574.900-0
- Tipo de contribuyente
- Org. Sin Fines de Lucro
- Tipo de sociedad
- Fundacion
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 32.934
- Tramo de ventas
- Pequeña empresa · 10.000,01 a 25.000 UF
- Rubro
- Enseñanza
- Subrubro
- Enseñanza Preescolar, Primaria, Secundaria Cientifico Humanista y Tecnico Profesional
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Actividades económicas (3)
Jardín Infantil Privado
PrincipalCódigo 850021Desde 06-11-2003Afecta IVAOtras Tiendas Especializadas
SecundariaCódigo 477399Desde 25-05-2004Afecta IVAAgencias de Publicidad
SecundariaCódigo 731001Desde 06-06-2012Afecta IVA
Fundacion Educacional para El Desarollo Integral de La Niñez en cifras
120
empresas de su rubro en Santiago
#1
por trabajadores en su rubro comunal
2.622
del mismo rubro en la región
En Santiago hay 120 empresas registradas en el rubro de enseñanza preescolar privada, y Fundacion Educacional para El Desarollo Integral de La Niñez ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 2.622 empresas.
Sucursales(18)
No hay sucursales en esa comuna.