Fund Las Rosas de Ayuda Fraterna
Fund Las Rosas de Ayuda Fraterna, otra osfl registrada en Chile
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102 multas laborales ejecutoriadas
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 102
- Monto en UTM
- 4.255 UTM
- Última ejecutoriada
- 30 de mayo de 2026
Ver el detalle de las infracciones
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 30 de mayo de 2026 · RECLAMO · Folio 1609/26/004-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 20 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 0996/26/007-1
- No declarar oportunamente las cotizaciones previsionales en AFP.3,8 UFPAGADA · 20 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 0996/26/007-2
- No declarar oportunamente las cotizaciones previsionales para salud.1,5 UFPAGADA · 20 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 0996/26/007-3
- No declarar oportunamente las cotizaciones previsionales del Seguro de Cesantía.4 UFPAGADA · 20 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 0996/26/007-4
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.16 IMMPAGADA · 20 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 0996/26/007-5
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 5 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1744/26/009-1
- No informar oportuna y adecuadamente los riesgos que entrañan sus labores, las medidas preventivas y los métodos o procedimientos de trabajo correctos.60 UTMPAGADA · 7 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8817/26/011-1
- No contar con uno o más planes de gestión, reducción y respuesta de los riesgos en caso de emergencias, catástrofes o desastres u otros eventos o incidentes conocidos.48 UTMPAGADA · 7 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8817/26/011-2
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.60 UTMPAGADA · 7 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8817/26/011-3
- No instruir en el uso de extintores.60 UTMPAGADA · 7 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8817/26/011-4
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 13 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 8689/26/007-1
- Concluir la investigación interna de denuncia por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, en un plazo mayor a los treinta días.60 UTMPAGADA · 26 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1756/25/056-1
- No adoptar de manera inmediata las medidas de resguardo necesarias respecto de los involucrados por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, en caso de investigación efectuada por el empleador.60 UTMPAGADA · 26 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1756/25/056-2
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 17 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 0996/25/063-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 14 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 7787/25/235-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 9 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 0983/25/277-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 23 de octubre de 2025 · RECLAMO · Folio 8033/25/016-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 13 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3769/25/020-1
- No adoptar de manera inmediata el empleador, solicitadas por la Inspección del Trabajo, en el caso de que la denuncia fuere presentada ante la Inspección del Trabajo.60 UTMPAGADA · 14 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7642/25/003-1
- No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.36 UTMPAGADA · 5 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8508/25/013-2
- No mantener las paredes, cielos rasos, puertas y ventanas en buen estado de limpieza y conservación.36 UTMPAGADA · 5 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8508/25/013-3
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 29 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1090/24/016-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 26 de mayo de 2025 · RECLAMO · Folio 4497/25/111-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 23 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1634/25/019-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 23 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1634/25/019-2
- No dar cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.60 UTMPAGADA · 23 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1634/25/017-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3720/25/011-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3720/25/009-1
- No pactar por escrito las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3720/25/009-2
- No pagar las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3720/25/009-3
- No pactar por escrito las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 3 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8508/25/013-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 3 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8508/25/013-4
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 28 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8379/25/008-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 28 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8379/25/008-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 6 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 8689/25/038-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 29 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 0993/24/037-1
- No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.36 UTMPAGADA · 10 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8656/24/077-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.36 UTMPAGADA · 10 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8656/24/077-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 9 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1529/24/111-1
y 62 multas más no listadas.
Proveedor del Estado
Registrada como proveedora del Estado · código 17847.
- Órdenes de compra
- 3
- Monto en OCs
- $8.277.305.649
- Organismos compradores
- 1
Primera contratación 15 de octubre de 2025 · última 6 de abril de 2026
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Información tributaria
- Razón social
- FUND LAS ROSAS DE AYUDA FRATERNA
- RUT
- 70.543.600-2
- Tipo de contribuyente
- Org. Sin Fines de Lucro
- Tipo de sociedad
- Otra Osfl
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 3.302
- Tramo de ventas
- Gran empresa · 200.000,01 a 600.000 UF
- Rubro
- Otras Actividades de Servicios
- Subrubro
- Actividades de Otras Asociaciones
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Actividades económicas (3)
Otras Asociaciones
PrincipalCódigo 949909Desde 27-09-2001Afecta IVAPapelerías y Artículos de Escritorio
SecundariaCódigo 476103Desde 01-01-1993Afecta IVATiendas de Segunda Mano
SecundariaCódigo 477409Desde 17-08-2004Afecta IVA
Fund Las Rosas de Ayuda Fraterna en cifras
75
empresas de su rubro en Independencia
#1
por trabajadores en su rubro comunal
11.674
del mismo rubro en la región
En Independencia hay 75 empresas registradas en el rubro de actividades de otras asociaciones n.c.p., y Fund Las Rosas de Ayuda Fraterna ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 11.674 empresas.
Sucursales(23)
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