Fund del Magisterio de La Araucania
Sobre el lugar
Fund del Magisterio de La Araucania, soc. responsabilidad limitada registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- FUND DEL MAGISTERIO DE LA ARAUCANIA
- RUT
- 82.733.800-1
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Soc. Responsabilidad Limitada
- Primera inscripción
- 23-03-1998
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 3.823
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Enseñanza
- Subrubro
- Enseñanza Preescolar, Primaria, Secundaria Cientifico Humanista y Tecnico Profesional
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas76
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 76
- Monto en UTM
- 3.661 UTM
- Última ejecutoriada
- 24 de junio de 2026
Ver el detalle de las 76 infracciones
- No incorporar en el protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo las disposiciones mínimas.60 UTMPAGADA · 24 de junio de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1894/25/033-1
- No informar semestralmente a las personas trabajadoras, respecto de la obligación contenida en el inciso 4° del artículo 211-A del Código del Trabajo y artículo 6°, letra c) del DS N° 21 de 26.05.2024 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.30 UTMPAGADA · 24 de junio de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1894/25/033-2
- No contar con Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos laborales (MIPER).30 UTMPAGADA · 24 de junio de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1894/25/033-3
- No confeccionar el Comité Paritario de Higiene y Seguridad su Programa de Trabajo.30 UTMPAGADA · 24 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2117/25/001-1
- No tomar las medidas para que los integrantes electos del Comité Paritario de Higiene y Seguridad que no cuenten con el curso de orientación de prevención de riesgos lo realicen durante el primer semestre de su mandato.60 UTMPAGADA · 24 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2117/25/001-2
- No otorgar beneficio de sala cuna a trabajadoras de una empresa/ centro o complejo comercial (industrial) (servicios).420 UTMPAGADA · 16 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1160/24/023-1
- No incorporar en el protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo las disposiciones mínimas.60 UTMPAGADA · 15 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6355/25/040-1
- No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 25 de agosto de 2025 · RECLAMO · Folio 8562/25/005-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.48 UTMPAGADA · 11 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7923/23/025-1
- No pagar las horas extraordinarias.48 UTMPAGADA · 11 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7923/23/025-2
- No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias.30 UTMPAGADA · 22 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8580/24/039-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 4 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7838/24/043-1
- No contener el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad las disposiciones indicadas en el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.48 UTMPAGADA · 8 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8562/24/008-1
- No instruir en el uso de extintores.30 UTMPAGADA · 8 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8562/24/008-2
- No contener el reglamento interno las cláusulas mínimas establecidas por la ley.36 UTMPAGADA · 20 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8287/24/041-1
- Poner término al contrato de trabajo de trabajador que goza de licencia médica.60 UTMPAGADA · 11 de diciembre de 2024 · RECLAMO · Folio 4133/24/102-1
- No otorgar beneficio de sala cuna a trabajadoras de una empresa/ centro o complejo comercial (industrial) (servicios).210 UTMPAGADA · 22 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1492/24/026-1
- No pagar remuneraciones.60 UTMPAGADA · 14 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7838/24/047-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 11 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8287/24/034-1
- No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 11 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8287/24/034-2
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 11 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8287/24/034-3
- No otorgar beneficio de sala cuna a trabajadoras de una empresa/ centro o complejo comercial (industrial) (servicios).210 UTMPAGADA · 9 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1160/24/007-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.30 UTMPAGADA · 5 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7923/24/030-1
- No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias.30 UTMPAGADA · 24 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 6398/24/025-1
- No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias.60 UTMPAGADA · 16 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8342/24/020-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 13 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8770/24/005-1
- No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias.30 UTMPAGADA · 11 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1199/24/012-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 27 de agosto de 2024 · RECLAMO · Folio 7478/24/008-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 21 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8770/23/073-1
- No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias.30 UTMPAGADA · 3 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8342/24/019-1
- No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias.30 UTMPAGADA · 1 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7467/24/018-1
- No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias.30 UTMPAGADA · 4 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8342/24/017-1
- No pagar remuneraciones.48 UTMPAGADA · 18 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7923/23/026-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.24 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8834/23/005-1
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.24 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8834/23/005-2
- No otorgar el trabajo convenido.60 UTMPAGADA · 14 de febrero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1894/23/031-1
- No escriturar contrato de trabajo.15 UTMPAGADA · 14 de febrero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1894/23/031-2
- No contar con comedores completamente separados y con mesas y sillas de material lavable.30 UTMPAGADA · 4 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8580/23/043-1
- No realizar la comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo durante el mes de enero de cada año.60 UTMPAGADA · 7 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 3696/23/010-1
- No mantener toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.13,4 IMMPAGADA · 22 de septiembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8580/23/033-1
y 36 multas más no listadas.
Fund del Magisterio de La Araucania en cifras
50
empresas de su rubro en Padre las Casas
#1
por trabajadores en su rubro comunal
660
del mismo rubro en la región
En Padre las Casas hay 50 empresas registradas en el rubro de enseñanza primaria, secundaria cientifico humanista y tecnico profesional privada, y Fund del Magisterio de La Araucania ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 660 empresas.
Sucursales(158)
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