Fund de Salud El Teniente
RUT 70.905.700-6@fund-de-salud-el-teniente
Rancagua
Fund de Salud El Teniente, otra osfl registrada en Chile
Compartir:
Empresa activa. Vigente, sin término de giro registrado.
Opiniones(0)
25 multas laborales ejecutoriadas
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 25
- Monto en UTM
- 1.095,5 UTM
- Última ejecutoriada
- 2 de abril de 2026
Ver el detalle de las infracciones
- No otorgar fracción de feriado anual de a lo menos 10 días en forma continua.60 UTMPAGADA · 2 de abril de 2026 · RECLAMO · Folio 3819/26/019-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.3 UTMPAGADA · 30 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6115/24/052-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 18 de octubre de 2025 · RECLAMO · Folio 6112/25/194-1
- No otorgar fracción de feriado anual de a lo menos 10 días en forma continua.60 UTMPAGADA · 24 de mayo de 2025 · RECLAMO · Folio 3819/25/034-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 24 de mayo de 2025 · RECLAMO · Folio 3819/25/034-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 21 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1251/24/050-1
- No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 15 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1251/24/049-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo del tipo electrónico computacional.60 UTMPAGADA · 18 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3217/24/018-1
- No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 19 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7570/24/033-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo del tipo electrónico computacional.60 UTMPAGADA · 19 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7570/24/033-2
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 19 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7570/24/033-3
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 12 de septiembre de 2024 · RECLAMO · Folio 3819/24/130-1
- No otorgar fracción de feriado anual de a lo menos 10 días en forma continua.60 UTMPAGADA · 9 de septiembre de 2024 · RECLAMO · Folio 3819/24/076-1
- No realizar la comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo durante el mes de enero de cada año.60 UTMPAGADA · 16 de noviembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 6388/23/005-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 16 de noviembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 6115/23/093-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 20 de enero de 2023 · FISCALIZACION · Folio 6115/22/073-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 20 de enero de 2023 · RECLAMO · Folio 3934/22/080-1
- No contener el Reglamento Interno un registro que consigne los diversos cargos o funciones en la empresa de 200 trabjadores o más.60 UTMPAGADA · 2 de enero de 2023 · FISCALIZACION · Folio 6115/22/071-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización26,7 IMMPAGADA · 21 de octubre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8362/22/029-1
- No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.48 UTMPAGADA · 29 de septiembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8362/22/023-1
- No pactar por escrito las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 1 de mayo de 2022 · FISCALIZACION · Folio 6115/22/021-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 27 de diciembre de 2021 · FISCALIZACION · Folio 4477/21/007-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.40 UTMPAGADA · 6 de diciembre de 2021 · RECLAMO · Folio 3819/21/009-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.4,5 UTMPAGADA · 12 de octubre de 2021 · RECLAMO · Folio 3819/21/008-1
- No dar cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.40 UTMPAGADA · 16 de septiembre de 2021 · FISCALIZACION · Folio 3217/21/014-1
Proveedor del Estado
Registrada como proveedora del Estado · código 43011.
- Órdenes de compra
- 2
- Monto en OCs
- $2.569.899.999
- Organismos compradores
- 2
Primera contratación 14 de enero de 2026 · última 14 de mayo de 2026
Ver registro oficialTodavía no hay opiniones de Fund de Salud El Teniente
Sé la primera persona en compartir tu experiencia. Ayudas a otros a decidir.
Información tributaria
- Razón social
- FUND DE SALUD EL TENIENTE
- RUT
- 70.905.700-6
- Tipo de contribuyente
- Org. Sin Fines de Lucro
- Tipo de sociedad
- Otra Osfl
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 1.159
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Actividades de Atencion de La Salud Humana y de Asistencia Social
- Subrubro
- Actividades de Hospitales Publicos y Privados
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Actividades económicas (3)
Clínica Privada
PrincipalCódigo 861020Desde 01-01-1993Afecta IVAFarmacias
SecundariaCódigo 477201Desde 23-08-1999Afecta IVAEstacionamientos
SecundariaCódigo 522120Desde 24-01-2007Afecta IVA
Fund de Salud El Teniente en cifras
20
empresas de su rubro en Rancagua
#1
por trabajadores en su rubro comunal
48
del mismo rubro en la región
En Rancagua hay 20 empresas registradas en el rubro de actividades de hospitales y clinicas privadas, y Fund de Salud El Teniente ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 48 empresas.
Sucursales(18)
No hay sucursales en esa comuna.