Forestal Russfin Ltda.
Sobre Forestal Russfin Ltda.
Forestal Russfin Ltda., soc. responsabilidad limitada registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- FORESTAL RUSSFIN LIMITADA
- RUT
- 78.102.610-7
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Soc. Responsabilidad Limitada
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 18-04-1991
- Trabajadores
- 157
- Tramo de ventas
- Gran empresa · 100.000,01 a 200.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Industria Manufacturera
- Subrubro
- Aserrado y Acepilladura de Madera
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas39
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 39
- Monto en UTM
- 1.042 UTM
- Con cobro pendiente
- 11
- Última ejecutoriada
- 16 de mayo de 2026
Ver el detalle de las 39 infracciones
- No contar con señalización visible y permanente las zonas de peligro.40 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/015-2
- No mantener protegidas las instalaciones eléctricas o de gas.20 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/015-3
- No ubicar los extintores en lugares accesibles.20 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/015-4
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.20 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/015-5
- No mantener las paredes, cielos rasos, puertas y ventanas en buen estado de limpieza y conservación.40 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/015-6
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.18,7 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/015-7
- No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.20 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8068/25/015-1
- No mantener toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 25 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/036-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.32 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 25 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/036-2
- No entregar comprobante de pago de remuneraciones o entregar sin las indicaciones legales.40 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 25 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/036-3
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.40 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 25 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/036-4
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.40 UTMPAGADA · 30 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 1977/25/028-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso40 UTMPAGADA · 30 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 1977/25/028-2
- No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.24 UTMPAGADA · 18 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/014-1
- No comparecer en forma personal a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 28 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 8068/25/034-1
- No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.40 UTMPAGADA · 19 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1977/25/022-1
- No pagar íntegramente la gratificación legal.40 UTMPAGADA · 5 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1977/23/074-1
- No pagar remuneraciones.40 UTMPAGADA · 5 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1977/23/074-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.40 UTMPAGADA · 5 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1977/23/074-3
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.40 UTMPAGADA · 5 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1977/23/074-4
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.40 UTMPAGADA · 20 de mayo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1977/23/048-1
- No escriturar contrato de trabajo.6 UTMPAGADA · 13 de marzo de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8068/23/028-1
- No pagar remuneraciones.40 UTMPAGADA · 16 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1977/23/031-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.40 UTMPAGADA · 29 de abril de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1977/22/005-1
- No contener el reglamento interno las cláusulas mínimas establecida por la ley.24 UTMPAGADA · 15 de marzo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8847/22/015-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.24 UTMPAGADA · 15 de marzo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8847/22/015-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.40 UTMPAGADA · 15 de marzo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8847/22/015-3
- No asesorar y desarrollar el Departamento de Prevención de Riesgos lo pertinente con las funciones mínimas.24 UTMPAGADA · 15 de marzo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8847/22/015-4
- No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.24 UTMPAGADA · 15 de marzo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8847/22/015-5
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización16 IMMPAGADA · 29 de junio de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1909/22/004-1
- No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena24 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8847/21/020-1
- Comité Paritario de Faena, en régimen de subcontratación, no realiza las acciones mínimas24 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8847/21/020-2
- No contar con servicios higiénicos en buenas condiciones e higiénicos.24 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8847/21/020-3
- No contar los vestidores con casilleros guardarropas en buenas condiciones, ventilados y/o suficientes respecto del N° de trabajadores.24 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8847/21/020-4
- No mantener las paredes, cielos rasos, puertas y ventanas en buen estado de limpieza y conservación.18 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8847/21/020-5
- No contar los lugares de trabajo con elementos estructurales, maquinarias e instalaciones en condiciones seguras.24 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8847/21/020-6
- No contar con señalización visible y permanente las zonas de peligro.24 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8847/21/020-7
- No contar el sitio de trabajo con comedores.24 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8847/21/020-8
- No cumplir el Departamento de Prevención de Riesgos de Faena las funciones encomendadas por la ley.18 UTMPAGADA · 26 de febrero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8847/21/020-9
Forestal Russfin Ltda. en cifras
1
empresas de su rubro en Timaukel
15
del mismo rubro en la región
En Timaukel hay 1 empresa registrada en el rubro de aserrado y acepilladura de madera. A nivel regional el rubro reúne 15 empresas.
Sucursales(1)
- Angamos 925Punta Arenas
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