Entrevientos S.A.
Sobre Entrevientos S.A.
Entrevientos S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- ENTREVIENTOS S.A.
- RUT
- 96.569.600-8
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 752
- Tramo de ventas
- Gran empresa · 600.000,01 a 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Industria Manufacturera
- Subrubro
- Elaboracion y Conservacion de Pescado, Crustaceos y Moluscos
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas29
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 29
- Monto en UTM
- 1.599 UTM
- Última ejecutoriada
- 10 de julio de 2024
Ver el detalle de las 29 infracciones
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 10 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1378/24/006-1
- No otorgar permiso de a lo menos una hora para alimentar al menor de dos años.147 UTMPAGADA · 21 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8773/23/025-1
- No pagar las remuneraciones ya devengadas compuestas parcial o totalmente por (comisiones-bonos-premios), conjuntamente con las demás remuneraciones ordinarias.30 UTMPAGADA · 4 de abril de 2024 · RECLAMO · Folio 8382/23/134-1
- Omitir información obligatoria en aviso escrito de término del contrato.30 UTMPAGADA · 4 de abril de 2024 · RECLAMO · Folio 8382/23/134-2
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 1 de abril de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3064/23/021-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 1 de abril de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3064/23/021-2
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 18 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3010/23/034-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 18 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3010/23/034-2
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 18 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3010/23/034-3
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 18 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3010/23/034-4
- No contratar o mantener Contratado un trabajador en el área de recursos humanos certificado en materias de inclusión laboral.30 UTMPAGADA · 3 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8773/23/041-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.30 UTMPAGADA · 21 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8773/23/040-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 21 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8773/23/040-2
- No tener a lo menos el 85% de los trabajadores nacionalidad chilena.60 UTMPAGADA · 7 de julio de 2022 · FISCALIZACION · Folio 3064/22/016-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 30 de junio de 2022 · FISCALIZACION · Folio 3064/22/021-1
- No contratar un seguro individual obligatorio de salud asociado a COVID-19, para desarrollar su labor de manera presencial, durante la alerta sanitaria decretada con ocasión del brote del COVID-19.60 UTMPAGADA · 14 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 3520/22/007-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 8 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8773/22/007-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 8 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8773/22/007-2
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 8 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8773/22/007-3
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.60 UTMPAGADA · 27 de marzo de 2022 · FISCALIZACION · Folio 7646/21/024-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 21 de enero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 3064/21/060-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.40 UTMPAGADA · 11 de enero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 3520/21/032-1
- Excluir de la limitación de la jornada ordinaria sin cumplir requisitos legales.60 UTMPAGADA · 11 de enero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 3520/21/032-2
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 11 de enero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 3520/21/032-3
- No otorgar descanso dominical y/o festivo.60 UTMPAGADA · 14 de octubre de 2021 · FISCALIZACION · Folio 4438/21/018-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 14 de octubre de 2021 · FISCALIZACION · Folio 4438/21/018-2
- Excluir de la limitación de la jornada ordinaria sin cumplir requisitos legales.42 UTMPAGADA · 14 de octubre de 2021 · FISCALIZACION · Folio 4438/21/018-3
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 14 de octubre de 2021 · FISCALIZACION · Folio 4438/21/018-4
- No tener al día el reglamento interno de higiene y seguridad.20 UTMPAGADA · 23 de marzo de 2021 · FISCALIZACION · Folio 3064/20/038-1
Marcas registradas7
7 vigentes
- ENTRE VIENTOScl. 35
- ENTRE VIENTOScl. 39
- ENTRE VIENTOScl. 44
- ENTRE VIENTOScl. 29
- ENTRE VIENTOScl. 31
- ENTRE VIENTOScl. 40
- CAMERONcl. 44
Fuente: registro público de propiedad industrial.Buscar en el registro
Entrevientos S.A. en cifras
5
empresas de su rubro en Punta Arenas
#1
por trabajadores en su rubro comunal
6
del mismo rubro en la región
En Punta Arenas hay 5 empresas registradas en el rubro de elaboracion y conservacion de salmonidos, y Entrevientos S.A. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 6 empresas.
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