Empresa de Mantenciones y Servicios Salfa S.A.
Sobre Empresa de Mantenciones y Servicios Salfa S.A.
Empresa de Mantenciones y Servicios Salfa S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- EMPRESA DE MANTENCIONES Y SERVICIOS SALFA S.A.
- RUT
- 76.929.210-1
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 31-08-2007
- Inicio de actividades vigente
- 31-08-2007
- Trabajadores
- 5.688
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Industria Manufacturera
- Subrubro
- Fabricacion de Productos Metalicos Para Uso Estructural, Tanques, Depositos, Recipientes de Metal
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas60
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 60
- Monto en UTM
- 2.377 UTM
- Última ejecutoriada
- 30 de abril de 2026
Ver el detalle de las 60 infracciones
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 30 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1374/24/058-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.30 UTMPAGADA · 21 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2185/25/020-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 44 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 15 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8505/25/079-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 30 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2226/25/009-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.30 UTMPAGADA · 28 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1766/25/041-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 31 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 0988/25/006-1
- No pactar modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.30 UTMPAGADA · 31 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 0988/25/006-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 30 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 3819/25/232-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 6 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1155/25/005-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 2 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 3952/25/211-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 1 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6370/25/032-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 18 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8808/24/010-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 9 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1482/24/058-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.60 UTMPAGADA · 9 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1482/24/058-2
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 9 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1482/24/058-3
- No otorgar el trabajo convenido.40 UTMPAGADA · 7 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6370/24/090-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.30 UTMPAGADA · 24 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1374/24/056-1
- No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato del trabajo en el plazo de (3) – (6) días hábiles.60 UTMPAGADA · 11 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 3527/24/277-1
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 11 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 3527/24/277-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 31 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 3934/25/025-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso48 UTMPAGADA · 29 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8541/24/025-1
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.30 UTMPAGADA · 15 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 3819/24/170-2
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 17 de febrero de 2025 · RECLAMO · Folio 3530/24/142-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.40 UTMPAGADA · 28 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 6370/24/090-2
- Pagar las remuneraciones por períodos que exceden de un mes.30 UTMPAGADA · 19 de noviembre de 2024 · RECLAMO · Folio 3487/24/305-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 17 de octubre de 2024 · RECLAMO · Folio 3110/24/241-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 14 de octubre de 2024 · RECLAMO · Folio 3819/24/170-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 14 de octubre de 2024 · RECLAMO · Folio 3530/24/142-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 30 de septiembre de 2024 · RECLAMO · Folio 3487/24/305-2
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 16 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 6115/24/069-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.16 IMMPAGADA · 5 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1156/24/006-1
- No cumplimiento de resolución fundada que autoriza sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso60 UTMPAGADA · 5 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1156/24/006-2
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.36 UTMPAGADA · 5 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1156/24/006-3
- No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.60 UTMPAGADA · 22 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 6384/24/030-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 14 de julio de 2024 · RECLAMO · Folio 3254/24/096-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 9 de junio de 2024 · RECLAMO · Folio 7638/24/071-1
- No informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo el accidente fatal o grave.150 UTMPAGADA · 25 de abril de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1992/24/009-1
- No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo.60 UTMPAGADA · 25 de abril de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1992/24/009-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 10 de marzo de 2024 · RECLAMO · Folio 8002/23/086-1
- No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato del trabajo en el plazo de (3) – (6) días hábiles.60 UTMPAGADA · 24 de febrero de 2024 · RECLAMO · Folio 7928/23/152-1
y 20 multas más no listadas.
Empresa de Mantenciones y Servicios Salfa S.A. en cifras
115
empresas de su rubro en Las Condes
#1
por trabajadores en su rubro comunal
3.785
del mismo rubro en la región
En Las Condes hay 115 empresas registradas en el rubro de fabricacion de productos metalicos para uso estructural, y Empresa de Mantenciones y Servicios Salfa S.A. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 3.785 empresas.
Sucursales(3)
- Juan Glasinovic 480Antofagasta
- Avda. Vicuna Mackena 7255La Florida
- Enrique Abello 01476 Mzg St 1 H. de MagallanesPunta Arenas
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