Empresa Constructora Alborada Ltda.

No mantener los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir al mínimo los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales

No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo.

No evaluar de acuerdo a la metodología establecida en el Manual del Método del Cuestionario CEAL-SM / SUSESO instruido en el del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.

No pagar remuneraciones.

Efectuar en forma (errónea) (incompleta) la declaración de las cotizaciones previsionales en AFP.

Efectuar en forma (errónea) (incompleta) la declaración de las cotizaciones previsionales del Seguro de Cesantía.

No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.

No contar con señalización visible y permanente las zonas de peligro.

No otorgar finiquito de trabajo y no poner el pago a disposición del trabajador dentro del plazo de 10 días hábiles.

No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.

No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.

No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.

No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.

No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.