Dvp S.A.

No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.

No evaluar los riesgos derivados del manejo manual de carga.

No contar con señalización visible y permanente las zonas de peligro.

No ubicar los extintores en lugares accesibles.

No pagar remuneraciones.

No pagar las horas extraordinarias.

No remitir a la Inspección del Trabajo, dentro de los dos días de su término, la investigación y sus conclusiones por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo.

No informar la opción de quien puede realizar la investigación.

No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.

Operar cargas superiores a 25 kilogramos mediante manipulación manual.

No mantener toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.

No mantener las condiciones adecuadas de seguridad y salud laboral en las faenas al no limpiar, desinfectar o sanitizar periódicamente, al menos una vez al día los lugares de trabajo, herramientas, superficies y espacios cerrados de uso comunitario.

No realizar el testeo diario de la temperatura al ingreso del recinto de la empresa.

No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.

No denunciar al Organismo Administrador respectivo, (el accidente) (enfermedad que pueda ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte).

Exceder máximo de 2 horas extras por día.

No pactar por escrito las horas extraordinarias.

Exceder máximo de 2 horas extras por día.

No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.

No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.