Dole Chile S.A.
Sobre el lugar
Dole Chile S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- DOLE CHILE S A
- RUT
- 94.612.000-6
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 5.508
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Comercio Al Por Mayor y Al Por Menor; Reparacion de Vehiculos Automotores y Motocicletas
- Subrubro
- Venta Al Por Mayor A Cambio de Una Retribucion O Por Contrata
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas34
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 34
- Monto en UTM
- 1.296 UTM
- Última ejecutoriada
- 16 de marzo de 2026
Ver el detalle de las 34 infracciones
- No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.60 UTMPAGADA · 16 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6137/26/002-1
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 2 de junio de 2025 · RECLAMO · Folio 7638/25/034-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 19 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 3934/25/036-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 17 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1228/25/001-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 17 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1228/25/001-2
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 7 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6137/25/005-1
- Llevar, transportar, cargar, arrastrar o empujar manualmente cargas superiores a los 20 kilógramos los menores de 18 años y las mujeres.30 UTMPAGADA · 17 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1628/24/019-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 14 de junio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7570/24/014-1
- Omitir información obligatoria en aviso escrito de término del contrato.10 UTMPAGADA · 24 de abril de 2023 · RECLAMO · Folio 6112/23/004-1
- No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato del trabajo en el plazo de (3) – (6) días hábiles.60 UTMPAGADA · 31 de marzo de 2023 · RECLAMO · Folio 3550/23/002-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 30 de marzo de 2023 · RECLAMO · Folio 1393/23/006-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 27 de marzo de 2023 · RECLAMO · Folio 1393/23/003-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 27 de marzo de 2023 · RECLAMO · Folio 1393/23/003-2
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 27 de marzo de 2023 · RECLAMO · Folio 3550/23/001-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 27 de marzo de 2023 · RECLAMO · Folio 1393/23/005-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 4 de julio de 2022 · RECLAMO · Folio 8401/22/031-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,8 IMMPAGADA · 22 de febrero de 2022 · RECLAMO · Folio 8401/21/024-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 22 de febrero de 2022 · RECLAMO · Folio 8401/21/024-2
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 17 de diciembre de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8344/21/027-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 8 de septiembre de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8837/21/004-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.1 IMMPAGADA · 6 de septiembre de 2021 · RECLAMO · Folio 8660/21/006-1
- No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.40 UTMPAGADA · 6 de septiembre de 2021 · RECLAMO · Folio 8660/21/006-2
- No estar debidamente protegidas las partes móviles y otras de las maquinarias y equipos.30 UTMPAGADA · 24 de junio de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8838/21/005-1
- No confeccionar la empresa principal un Programa de Trabajo de seguridad y salud laboral.60 UTMPAGADA · 24 de junio de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8838/21/005-2
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.40 UTMPAGADA · 24 de junio de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8838/21/005-3
- No otorgar descanso dominical y/o festivo.60 UTMPAGADA · 18 de abril de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8838/20/035-1
- No otorgar descanso dominical y/o festivo.60 UTMPAGADA · 12 de abril de 2021 · FISCALIZACION · Folio 8838/21/005-4
- No denunciar al Organismo Administrador respectivo, (el accidente) (enfermedad que pueda ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte).60 UTMPAGADA · 6 de marzo de 2021 · FISCALIZACION · Folio 1628/20/018-1
- No cumplir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad las funciones encomendadas por la ley.20 UTMPAGADA · 6 de marzo de 2021 · FISCALIZACION · Folio 1628/20/018-2
- No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato en el plazo de (3) – (6) días hábiles8 UTMPAGADA · 31 de enero de 2021 · RECLAMO · Folio 1122/20/044-1
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.8 UTMPAGADA · 31 de enero de 2021 · RECLAMO · Folio 1122/20/044-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.1 IMMPAGADA · 31 de enero de 2021 · RECLAMO · Folio 1122/20/044-3
- No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato en el plazo de (3) – (6) días hábiles15 UTMPAGADA · 24 de enero de 2021 · RECLAMO · Folio 1839/20/012-1
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.15 UTMPAGADA · 24 de enero de 2021 · RECLAMO · Folio 1839/20/012-2
Dole Chile S.A. en cifras
57
empresas de su rubro en Vitacura
#1
por trabajadores en su rubro comunal
871
del mismo rubro en la región
En Vitacura hay 57 empresas registradas en el rubro de corretaje al por mayor de productos agricolas, y Dole Chile S.A. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 871 empresas.
Sucursales(15)
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