Crustaceos Sur SpA

No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.

No escriturar contrato de trabajo.

No otorgar descanso semanal compensatorio.

No exhibir  toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación

No denunciar al Organismo Administrador respectivo, (el accidente) (enfermedad que pueda ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte).

No asesorar y desarrollar el Departamento de Prevención de Riesgos lo pertinente con las funciones mínimas.

Exceder máximo de 2 horas extras por día.

No pagar las horas extraordinarias.

No otorgar descanso semanal compensatorio.

No declarar oportunamente las cotizaciones previsionales en AFP.

No declarar oportunamente las cotizaciones previsionales del Seguro de Cesantía.

No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.

No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización

No escriturar contrato de trabajo.

No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato en el plazo de (3) – (6) días hábiles

No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.

No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.

Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.

No mantener las condiciones adecuadas de seguridad y salud laboral en las faenas.