Corporacion Munic de Educ Salud Atencion
Sobre Corporacion Munic de Educ Salud Atencion
Corporacion Munic de Educ Salud Atencion, municipalidad registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- CORPORACION MUNIC DE EDUC SALUD ATENCION
- RUT
- 69.071.801-4
- Tipo de contribuyente
- Municipalidades
- Tipo de sociedad
- Municipalidad
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 1.320
- Tramo de ventas
- Micro empresa · 200,01 a 600 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Otras Actividades de Servicios
- Subrubro
- Actividades de Otras Asociaciones
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas22
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 22
- Monto en UTM
- 1.034,4 UTM
- Con cobro pendiente
- 9
- Última ejecutoriada
- 1 de mayo de 2026
Ver el detalle de las 22 infracciones
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.48 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 1 de mayo de 2026 · RECLAMO · Folio 7388/26/004-1
- No actualizar en el contrato de trabajo la remuneración.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 10 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 8566/25/109-1
- No comunicar personalmente o por escrito al trabajador el término de contrato del trabajo en el plazo de (3) – (6) días hábiles.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 10 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 8566/25/109-2
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 10 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 8566/25/109-3
- No adoptar de manera inmediata el empleador, solicitadas por la Inspección del Trabajo, en el caso de que la denuncia fuere presentada ante la Inspección del Trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 17 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 2114/25/011-1
- No incorporar en el protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo las disposiciones mínimas.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 17 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 2114/25/011-2
- No actualizar en el contrato de trabajo la remuneración.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de octubre de 2025 · RECLAMO · Folio 8566/25/227-1
- Omitir información obligatoria en aviso escrito de término del contrato.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de octubre de 2025 · RECLAMO · Folio 8566/25/227-2
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.48 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 16 de octubre de 2025 · RECLAMO · Folio 8566/25/227-3
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 15 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4506/24/004-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.28,8 UTMPAGADA · 14 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7425/24/017-1
- No mantener las condiciones adecuadas de seguridad y salud laboral en el centro de trabajo/faena para la Vigilancia de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo.28,8 UTMPAGADA · 14 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7425/24/017-2
- No realizar Campaña de Difusión y Sensibilización acorde a la metodología establecida por la Manual del Método del Cuestionario CEAL-SM / SUSESO28,8 UTMPAGADA · 14 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7425/24/017-3
- No contener el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad las disposiciones indicadas en el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.48 UTMPAGADA · 26 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7425/24/018-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.30 UTMPAGADA · 9 de agosto de 2024 · RECLAMO · Folio 7917/24/033-1
- No entregar comprobante de pago de remuneraciones o entregar sin las indicaciones legales.24 UTMPAGADA · 28 de julio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 7425/23/008-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 22 de abril de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1621/23/008-1
- No confeccionar reglamento interno de higiene y seguridad.30 UTMPAGADA · 13 de marzo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 3632/22/097-1
- No realizar reunión el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, de acuerdo con la ley.60 UTMPAGADA · 13 de marzo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 3632/22/097-2
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 12 de septiembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 3632/22/057-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 22 de enero de 2022 · FISCALIZACION · Folio 7425/21/041-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.1 IMMPAGADA · 21 de mayo de 2021 · RECLAMO · Folio 7388/21/017-1
Corporacion Munic de Educ Salud Atencion en cifras
174
empresas de su rubro en Talagante
#1
por trabajadores en su rubro comunal
11.674
del mismo rubro en la región
En Talagante hay 174 empresas registradas en el rubro de actividades de otras asociaciones n.c.p., y Corporacion Munic de Educ Salud Atencion ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 11.674 empresas.
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