¿Cuál es el RUT de Corp Municipal de Desarrollo Social de A?

El RUT de Corp Municipal de Desarrollo Social de A es 71.102.600-2.

¿Dónde está ubicada Corp Municipal de Desarrollo Social de A?

Corp Municipal de Desarrollo Social de A está ubicada en Avda Argentina 1595, Antofagasta.

¿A qué se dedica Corp Municipal de Desarrollo Social de A?

Corp Municipal de Desarrollo Social de A se dedica a actividades de servicios relacionadas con la impresion.

¿Cuándo inició actividades Corp Municipal de Desarrollo Social de A?

Corp Municipal de Desarrollo Social de A inició actividades el 01-01-1993.

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Corp Municipal de Desarrollo Social de A

Sobre Corp Municipal de Desarrollo Social de A

Corp Municipal de Desarrollo Social de A, otra osfl registrada en Chile

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79 multas laborales

Antecedentes de la empresa

Razón social: CORP MUNICIPAL DE DESARROLLO SOCIAL DE A
RUT: 71.102.600-2
Tipo de contribuyente: Org. Sin Fines de Lucro
Tipo de sociedad: Otra Osfl
Primera inscripción: 01-01-1993
Inicio de actividades vigente: 01-01-1993
Trabajadores: 7.711
Tramo de ventas: Pequeña empresa · 5.000,01 a 10.000 UF
Tramo de capital: más de 10.000 UF
Rubro: Enseñanza
Subrubro: Enseñanza Preescolar, Primaria, Secundaria Cientifico Humanista y Tecnico Profesional

Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.

Multas laborales ejecutoriadas79

Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.

Total de multas: 79
Monto en UTM: 3.603,5 UTM
Con cobro pendiente: 2
Última ejecutoriada: 21 de mayo de 2026

Ver el detalle de las 79 infracciones

No contener el reglamento interno las cláusulas mínimas establecidas por la ley.
60 UTM
EN TRÁMITE DE COBRANZA · 21 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1766/26/302-1
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.
1,1 IMM
EN TRÁMITE DE COBRANZA · 6 de mayo de 2026 · RECLAMO · Folio 3487/26/048-1
No pronunciarse el empleador o pronunciarse el empleador fuera de plazo legal o rechazar el empleador el requerimiento de modificación de la distribución de jornada de trabajo establecida formulada por la persona trabajadora, realizada mediante aviso por escrito con la anticipación legal.
60 UTM
PAGADA · 19 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6117/26/005-1
No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación
1,2 IMM
PAGADA · 18 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 1166/25/050-1
No escriturar contrato de trabajo.
15 UTM
PAGADA · 6 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 9967/25/048-1
No responder, responder fuera de plazo legal, no ofrecer fórmula alternativa o rechazar sin acreditar, la propuesta de combinación fija de tiempos de trabajo presencial y tiempos de trabajo fuera del establecimiento, instalación o faena de la empresa, presentada por persona trabajadora que tiene el cuidado personal de un niño o niña menor de catorce años o que tenga a su cargo el cuidado de una persona con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada.
48 UTM
PAGADA · 6 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 9967/25/048-2
No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.
36 UTM
PAGADA · 31 de diciembre de 2025 · RECLAMO · Folio 3487/25/270-1
No mantener protegidas las instalaciones eléctricas o de gas.
36 UTM
PAGADA · 13 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 9967/25/024-1
Efectuar deducciones sobre el 15% de las remuneraciones.
30 UTM
PAGADA · 27 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/039-1
No mantener protegidas las instalaciones eléctricas o de gas.
60 UTM
PAGADA · 25 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8815/25/037-1
No mantener los pisos y pasillos de tránsito libres de obstáculos para un seguro desplazamiento.
60 UTM
PAGADA · 25 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8815/25/037-2
No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.
30 UTM
PAGADA · 24 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1995/25/017-1
No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación
2 IMM
PAGADA · 6 de octubre de 2025 · RECLAMO · Folio 3952/25/108-1
No disponer dentro del plazo legal, la realización de investigación por acoso sexual ante denuncia interpuesta, o no remitir, dentro del mismo plazo, la denuncia a la Inspección del Trabajo respectiva, tratándose de empresa que se encuentra obligada a ten
60 UTM
PAGADA · 26 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/085-1
No adoptar las medidas de resguardo necesarias respecto de los involucrados por acoso sexual.
60 UTM
PAGADA · 26 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/085-2
No incorporar en el protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo las disposiciones mínimas.
60 UTM
PAGADA · 24 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8585/25/005-1
No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
60 UTM
PAGADA · 25 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1995/25/013-1
No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.
60 UTM
PAGADA · 25 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1995/25/013-2
No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.
60 UTM
PAGADA · 25 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1995/25/013-3
Incumplimiento al contrato de trabajo.
60 UTM
PAGADA · 25 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1995/25/013-4
No pagar remuneraciones.
60 UTM
PAGADA · 30 de mayo de 2025 · RECLAMO · Folio 1328/25/086-1
No adoptar de manera inmediata las medidas de resguardo necesarias respecto de los involucrados por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, requeridas por la Inspección del Trabajo respectiva, en el caso de que la denuncia fuere presentada ante la Inspección del Trabajo.
60 UTM
PAGADA · 5 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1766/24/014-1
No otorgar finiquito de trabajo y no poner el pago a disposición del trabajador dentro del plazo de 10 días hábiles.
60 UTM
PAGADA · 14 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 3487/25/024-1
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.
1,1 IMM
PAGADA · 7 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8353/24/001-1
No mantener un número suficientes de artefactos en los servicios higiénicos.
60 UTM
PAGADA · 15 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8815/24/023-1
No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
36 UTM
PAGADA · 15 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8815/24/023-2
No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
30 UTM
PAGADA · 15 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6117/24/047-1
Exceder la jornada ordinaria diaria (semanal).
60 UTM
PAGADA · 27 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 9967/24/046-1
No otorgar descanso semanal compensatorio.
60 UTM
PAGADA · 27 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 9967/24/046-2
No pactar por escrito las horas extraordinarias.
60 UTM
PAGADA · 27 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 9967/24/046-3
No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.
60 UTM
PAGADA · 27 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 9967/24/046-4
No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
36 UTM
PAGADA · 13 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8815/24/016-1
No contener el reglamento interno las cláusulas mínimas establecidas por la ley.
60 UTM
PAGADA · 25 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/035-1
No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias.
30 UTM
PAGADA · 30 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/009-1
No contener el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad las disposiciones indicadas en el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
60 UTM
PAGADA · 30 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/009-2
No realizar reunión el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, de acuerdo con la ley.
60 UTM
PAGADA · 30 de octubre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/009-3
No revisar, controlar y mantener los extintores de incendio según las normas legales oficiales.
60 UTM
PAGADA · 4 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/007-1
No contener el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad las disposiciones indicadas en el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
30 UTM
PAGADA · 4 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/007-2
No realizar reunión el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, de acuerdo con la ley.
60 UTM
PAGADA · 2 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/008-1
No contener el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad las disposiciones indicadas en el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
36 UTM
PAGADA · 2 de septiembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 9993/24/008-2

y 39 multas más no listadas.

Corp Municipal de Desarrollo Social de A en cifras

178

empresas de su rubro en Antofagasta

por trabajadores en su rubro comunal

237

del mismo rubro en la región

En Antofagasta hay 178 empresas registradas en el rubro de actividades de servicios relacionadas con la impresion, y Corp Municipal de Desarrollo Social de A ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 237 empresas.