Congregacion Salesiana Inspectoria Salesiana
Sobre el lugar
Congregacion Salesiana Inspectoria Salesiana, corporacion registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- CONGREGACION SALESIANA INSPECTORIA SALESIANA
- RUT
- 80.230.500-1
- Tipo de contribuyente
- Org. Sin Fines de Lucro
- Tipo de sociedad
- Corporacion
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 4.028
- Tramo de ventas
- Gran empresa · 100.000,01 a 200.000 UF
- Rubro
- Enseñanza
- Subrubro
- Enseñanza Preescolar, Primaria, Secundaria Cientifico Humanista y Tecnico Profesional
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas79
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 79
- Monto en UTM
- 2.400 UTM
- Con cobro pendiente
- 13
- Última ejecutoriada
- 5 de junio de 2026
Ver el detalle de las 79 infracciones
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,9 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 5 de junio de 2026 · RECLAMO · Folio 7830/26/069-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 4 de junio de 2026 · RECLAMO · Folio 8871/26/039-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 4 de junio de 2026 · RECLAMO · Folio 8871/26/038-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.10 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 24 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1155/26/008-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.10 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 24 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1155/26/008-2
- No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 15 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1468/24/049-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 15 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1468/24/049-2
- No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 15 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1468/24/049-3
- Disponer y/o aplicar las medidas o sanciones correspondientes, fuera del plazo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 3 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 7961/26/001-1
- Realizar el empleador investigación interna por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, sin ceñirse al procedimiento establecido en la ley o sin contar con regulación interna obligatoria y adecuada.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 3 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 7961/26/001-2
- No remitir a la Inspección del Trabajo, dentro de los dos días de su término, la investigación y sus conclusiones por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 3 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 7961/26/001-3
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 27 de abril de 2026 · RECLAMO · Folio 8871/26/017-1
- No remitir a la Inspección del Trabajo, dentro de los dos días de su término, la investigación y sus conclusiones por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 24 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8809/25/036-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,6 IMMPAGADA · 16 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 7928/25/141-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1,2 IMMPAGADA · 16 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 8871/25/180-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.40 UTMPAGADA · 13 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 3274/25/104-1
- No otorgar finiquito de trabajo y no poner el pago a disposición del trabajador dentro del plazo de 10 días hábiles.40 UTMPAGADA · 13 de enero de 2026 · RECLAMO · Folio 3274/25/105-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.30 UTMPAGADA · 8 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8773/25/055-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.30 UTMPAGADA · 8 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8773/25/055-2
- No realizar, la investigación ante denuncia interpuesta por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo, o no remitir o no informar su inicio y medidas de resguardo, dentro del mismo plazo de 3 días contados desde su recepción , la denuncia a la Inspección del Trabajo respectiva.28 UTMPAGADA · 6 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6069/25/003-1
- No remitir a la Inspección del Trabajo, dentro de los dos días de su término, la investigación y sus conclusiones por acoso sexual, laboral y/o violencia en el trabajo.28 UTMPAGADA · 6 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6069/25/003-2
- No remitir denuncia a la Inspección del Trabajo respectiva, en el plazo de 3 días a requerimiento del denunciante o por opción del empleador.42 UTMPAGADA · 6 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1291/25/003-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.40 UTMPAGADA · 21 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 3274/25/103-1
- No otorgar finiquito de trabajo y no poner el pago a disposición del trabajador dentro del plazo de 10 días hábiles.40 UTMPAGADA · 21 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 3274/25/103-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 9 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 3011/25/040-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.40 UTMPAGADA · 15 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3433/25/026-1
- Exceder jornada ordinaria diaria máxima de 10 horas.40 UTMPAGADA · 15 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3433/25/026-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,9 IMMPAGADA · 30 de julio de 2025 · RECLAMO · Folio 3327/25/005-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 14 de julio de 2025 · RECLAMO · Folio 3487/25/128-1
- No actualizar en el contrato de trabajo la remuneración.30 UTMPAGADA · 11 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8557/23/034-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,9 IMMPAGADA · 8 de mayo de 2025 · RECLAMO · Folio 8693/25/060-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 29 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 4497/25/054-1
- No otorgar el trabajo convenido.42 UTMPAGADA · 17 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3920/23/070-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 27 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7977/24/032-1
- No instruir en el uso de extintores.30 UTMPAGADA · 7 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1595/24/033-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 21 de septiembre de 2024 · RECLAMO · Folio 8414/24/267-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 31 de agosto de 2024 · RECLAMO · Folio 3530/24/061-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 30 de agosto de 2024 · RECLAMO · Folio 4497/24/200-1
- No dar cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.60 UTMPAGADA · 11 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1482/24/022-1
- No remitir copia de reglamento interno de orden higiene y seguridad a la Dirección del Trabajo.60 UTMPAGADA · 11 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1482/24/022-2
y 39 multas más no listadas.
Marcas registradas1
1 vigentes
- R-CH RADIO CHILENA S.A.cl. 38
Fuente: registro público de propiedad industrial.Buscar en el registro
Congregacion Salesiana Inspectoria Salesiana en cifras
201
empresas de su rubro en Santiago
#1
por trabajadores en su rubro comunal
2.329
del mismo rubro en la región
En Santiago hay 201 empresas registradas en el rubro de enseñanza primaria, secundaria cientifico humanista y tecnico profesional privada, y Congregacion Salesiana Inspectoria Salesiana ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 2.329 empresas.
Sucursales(35)
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