Comercial Lily Ltda. | Nueva Imperial | Opiniones.cl

Comercial Lily Ltda.

Sobre Comercial Lily Ltda.

Todavía no hay opiniones de Comercial Lily Ltda.

Sé la primera persona en compartir tu experiencia. Ayudas a otros a decidir.

Escribir la primera opinión

Antecedentes de la empresa

Razón social
COMERCIAL LILY LIMITADA
RUT
76.441.100-5
Tipo de contribuyente
Persona Juridica Comercial
Tipo de sociedad
Soc. Responsabilidad Limitada
Primera inscripción
16-01-2006
Inicio de actividades vigente
13-01-2006
Trabajadores
1.292
Tramo de ventas
Gran empresa · más de 1.000.000 UF
Tramo de capital
más de 10.000 UF
Rubro
Comercio Al Por Mayor y Al Por Menor; Reparacion de Vehiculos Automotores y Motocicletas
Subrubro
Venta Al Por Menor En Comercios No Especializados

Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.

Multas laborales ejecutoriadas17

Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.

Total de multas
17
Monto en UTM
721 UTM
Con cobro pendiente
3
Última ejecutoriada
23 de febrero de 2026
Ver el detalle de las 17 infracciones
  • No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.
    1,1 IMM
    EN TRÁMITE DE COBRANZA · 23 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 8834/23/008-1
  • No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.
    1,1 IMM
    EN TRÁMITE DE COBRANZA · 23 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 3744/25/198-1
  • No proporcionar a sus trabajadores, los equipos y elementos de protección personal que sean adecuados al riesgo que se trata de mitigar o controlar, los que deberán utilizarse sólo cuando existan riesgos residuales
    20 UTM
    EN TRÁMITE DE COBRANZA · 20 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 4273/24/032-1
  • No adoptar de manera inmediata el empleador, solicitadas por la Inspección del Trabajo, en el caso de que la denuncia fuere presentada ante la Inspección del Trabajo.
    40 UTM
    PAGADA · 18 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6355/25/031-1
  • No incorporar en el protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo las disposiciones mínimas.
    40 UTM
    PAGADA · 18 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6355/25/031-2
  • Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).
    60 UTM
    PAGADA · 14 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1894/24/046-1
  • No otorgar descanso de 2 domingo en el mes calendario.
    60 UTM
    PAGADA · 14 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1894/24/046-2
  • No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.
    60 UTM
    PAGADA · 8 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1754/24/013-2
  • No dotar de vestidores y/o guardarropas según los requisitos mínimos legales.
    30 UTM
    PAGADA · 8 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1754/24/013-3
  • No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.
    30 UTM
    PAGADA · 8 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1754/24/013-4
  • No otorgar descanso dentro de la jornada.
    30 UTM
    PAGADA · 8 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1754/24/013-5
  • No acreditar el pago de cotizaciones previsionales al momento del despido
    6 UTM
    PAGADA · 9 de septiembre de 2024 · RECLAMO · Folio 7478/24/012-1
  • No exhibir  toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación
    1,2 IMM
    PAGADA · 9 de septiembre de 2024 · RECLAMO · Folio 4133/24/136-1
  • Mantener con llaves u obstáculos las vías de escape.
    30 UTM
    PAGADA · 12 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1199/23/008-1
  • No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.
    45 UTM
    PAGADA · 12 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1199/23/008-2
  • Omitir información obligatoria en aviso escrito de término del contrato.
    60 UTM
    PAGADA · 5 de octubre de 2022 · RECLAMO · Folio 1460/22/069-1
  • No otorgar beneficio de sala cuna a trabajadoras de una empresa/ centro o complejo comercial (industrial) (servicios).
    210 UTM
    PAGADA · 1 de marzo de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1894/21/011-1

Marcas registradas16

16 vigentes

  • TRADICIÓN, CALIDAD Y SABOR CARNES DOÑA LILY 100% ANGUS PRODUCTO DEL SUR DE CHILEcl. 35
  • TRADICIÓN, CALIDAD, SABOR CARNES DOÑA LILY PRODUCTO DE EMPRESAS LILYcl. 35
  • CARNES DOÑA LILYcl. 29
  • LILYcl. 32
  • LILYcl. 33
  • LILYcl. 30
  • LILYcl. 31
  • LILY SUPERMERCADOScl. 35
  • SUPERMERCADOS LILYcl. 35
  • LILYcl. 29
  • LILYcl. 36
  • TRANSPORTES LILYcl. 39
  • CARNES LILYcl. 29
  • AGROLILYcl. 44
  • AGRÍCOLA LILYcl. 44
  • TALITAcl. 35

Fuente: registro público de propiedad industrial.Buscar en el registro

Comercial Lily Ltda. en cifras

15

empresas de su rubro en Nueva Imperial

#1

por trabajadores en su rubro comunal

329

del mismo rubro en la región

En Nueva Imperial hay 15 empresas registradas en el rubro de venta al por menor en comercios de alimentos, bebidas o tabaco (supermercados e hipermercados), y Comercial Lily Ltda. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 329 empresas.

Sucursales(12)

Empresas similares

Otras empresas de la misma actividad o comuna.