Circulum Ingeniería y Construcción SpA

No registrar o registrar fuera de plazo el contrato de trabajo y sus modificaciones o anexos, si los hubiere, de niño, niña o adolescente sin edad para trabajar, en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo.

No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.

No escriturar contrato de trabajo.

Contratar a niños, niñas y adolescentes sin edad para trabajar, en actividades distintas a las señaladas en el Artículo 16 del Código del Trabajo.

No cumplir con las reglas especiales para contratar a un niño, niña o adolescente sin edad para trabajar, respecto de su escolaridad.

No evaluar o no incorporar en la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos de la empresa, la evaluación del puesto de trabajo en el que se desempeñará un niño, niña o adolescente sin edad para trabajar.

No implementar, en el orden de prelación legal, las medidas preventivas y correctivas para los riesgos detectados para niño, niña o adolescente sin edad para trabajar.

No dar estricto cumplimiento a la obligación de informar los factores de riesgo laboral a los que se expondrán niños, niñas o adolescentes sin edad para trabajar y a las medidas de prevención específicas que se deberán adoptar para su protección.