Cia Puerto de Coronel S.A.
Sobre Cia Puerto de Coronel S.A.
Cia Puerto de Coronel S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- CIA PUERTO DE CORONEL S A
- RUT
- 79.895.330-3
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 1.656
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Transporte y Almacenamiento
- Subrubro
- Actividades de Apoyo Al Transporte
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas60
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 60
- Monto en UTM
- 2.553 UTM
- Última ejecutoriada
- 25 de abril de 2026
Ver el detalle de las 60 infracciones
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.60 UTMPAGADA · 25 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8521/25/055-1
- No cumplir correctamente, la empresa de muellaje con sus obligaciones del Sistema de Control de Cumplimiento de la Normativa Laboral Portuaria.60 UTMPAGADA · 15 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8020/23/007-1
- No pactar por escrito el contrato de trabajadores portuarios eventuales con la anticipación legal.60 UTMPAGADA · 15 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8020/23/007-2
- No llevar correctamente el registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo de los trabajadores portuarios.60 UTMPAGADA · 15 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8020/23/007-3
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 15 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8020/23/007-4
- No cumplir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad las funciones encomendadas por la ley.60 UTMPAGADA · 15 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8020/23/007-6
- No asesorar y desarrollar el Departamento de Prevención de Riesgos lo pertinente con las funciones mínimas.60 UTMPAGADA · 15 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8020/23/007-7
- No contener un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para Faenas Portuarias, que debe implementar la empresa Portuaria, los elementos mínimos reglamentarios.60 UTMPAGADA · 15 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8020/23/007-8
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.60 UTMPAGADA · 15 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8020/23/007-9
- No realizar la comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo durante el mes de enero de cada año.36 UTMPAGADA · 23 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 6169/25/106-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 19 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1258/25/065-1
- No instruir en el uso de extintores.60 UTMPAGADA · 19 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1258/25/065-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 24 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 6203/25/200-1
- No informar semestralmente a las personas trabajadoras, respecto de la obligación contenida en el inciso 4° del artículo 211-A del Código del Trabajo y artículo 6°, letra c) del DS N° 21 de 26.05.2024 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.60 UTMPAGADA · 30 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8521/25/037-1
- No asesorar y desarrollar el Departamento de Prevención de Riesgos lo pertinente con las funciones mínimas.30 UTMPAGADA · 28 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1258/25/032-1
- No adoptar la empresa de Muellaje/Portuaria las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores portuarios.30 UTMPAGADA · 28 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1258/25/032-2
- No instruir en el uso de extintores.30 UTMPAGADA · 28 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1258/25/032-3
- No escriturar contrato de trabajo.15 UTMPAGADA · 25 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1258/25/042-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 25 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1258/25/042-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 28 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8521/25/016-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.60 UTMPAGADA · 28 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1258/25/018-1
- No pagar (entregar) beneficios contractuales.60 UTMPAGADA · 9 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8146/24/055-1
- No pagar (entregar) beneficios contractuales.60 UTMPAGADA · 20 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8521/25/004-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 7 de febrero de 2025 · RECLAMO · Folio 8064/24/318-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 7 de febrero de 2025 · RECLAMO · Folio 8064/24/319-1
- No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo.60 UTMPAGADA · 9 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1258/24/068-1
- No entregar gratuitamente un ejemplar impreso que contenga el texto del reglamento interno de la empresa.60 UTMPAGADA · 28 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8521/24/045-1
- No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.30 UTMPAGADA · 9 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1258/24/003-1
- No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.30 UTMPAGADA · 9 de agosto de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1258/24/003-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 26 de enero de 2024 · RECLAMO · Folio 4377/23/040-1
- No realizar la comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo durante el mes de enero de cada año.60 UTMPAGADA · 8 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1181/23/086-1
- No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.30 UTMPAGADA · 25 de septiembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8146/23/037-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización13,4 IMMPAGADA · 25 de septiembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8146/23/037-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,6 IMMPAGADA · 17 de junio de 2023 · RECLAMO · Folio 4377/23/033-1
- No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.60 UTMPAGADA · 10 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8146/22/060-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 10 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8146/22/060-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización26,7 IMMPAGADA · 10 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8146/22/060-3
- No asesorar y desarrollar el Departamento de Prevención de Riesgos lo pertinente con las funciones mínimas.60 UTMPAGADA · 6 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1186/22/004-1
- No dotar de vestidores y/o guardarropas según los requisitos mínimos legales.60 UTMPAGADA · 6 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1186/22/004-2
- No evaluar de acuerdo a la metodología establecida en el Manual del Método del Cuestionario SUSESO/ISTAS 21 instruido en el Protocolo de Vigilancia de Riesgo Psicosocial en el Trabajo.30 UTMPAGADA · 6 de diciembre de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1186/22/004-3
y 20 multas más no listadas.
Cia Puerto de Coronel S.A. en cifras
5
empresas de su rubro en Coronel
#1
por trabajadores en su rubro comunal
35
del mismo rubro en la región
En Coronel hay 5 empresas registradas en el rubro de manipulacion de la carga, y Cia Puerto de Coronel S.A. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 35 empresas.
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