Buses Vule S.A.
Sobre Buses Vule S.A.
Buses Vule S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- BUSES VULE S.A.
- RUT
- 76.071.048-2
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 22-09-2009
- Inicio de actividades vigente
- 22-09-2009
- Trabajadores
- 5.336
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Transporte y Almacenamiento
- Subrubro
- Otras Actividades de Transporte Por Via Terrestre
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas193
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 193
- Monto en UTM
- 9.869 UTM
- Última ejecutoriada
- 22 de mayo de 2026
Ver el detalle de las 193 infracciones
- Incumplimiento al contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 22 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8341/26/005-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 8 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2168/26/011-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 19 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2164/26/013-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 19 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2164/26/013-2
- No pactar por escrito las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 19 de abril de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2164/26/013-3
- No cumplir estipulaciones legales, relativas a (turnos) (descansos) (horas continuas de manejo) del personal de transporte urbano colectivo de pasajeros.60 UTMPAGADA · 20 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8569/26/001-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.60 UTMPAGADA · 20 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8569/26/001-2
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 20 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8569/26/001-3
- Efectuar deducciones de las remuneraciones sin acuerdo de las partes.60 UTMPAGADA · 20 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8569/26/001-4
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 7 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 2164/26/008-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo según lo autorizado por la Dirección del Trabajo.60 UTMPAGADA · 16 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8569/25/148-1
- No mantener toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 15 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8738/25/055-1
- Alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto sin cumplir los requisitos legales.60 UTMPAGADA · 3 de enero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3499/25/063-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 18 de diciembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1846/25/089-1
- No considerar todos los agentes y factores de riesgos existentes en el lugar de trabajo la Matriz de identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales (MIPER)60 UTMPAGADA · 15 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8569/25/071-1
- No proporcionar a las personas trabajadoras, ante el riesgo residual, elementos de protección personal sin costo.60 UTMPAGADA · 15 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8569/25/071-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 15 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4514/25/020-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.30 UTMPAGADA · 23 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1720/25/018-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 13 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7921/25/081-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 13 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7576/25/051-1
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.60 UTMPAGADA · 8 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4189/25/039-4
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 8 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4189/25/039-1
- No contar con servicios higiénicos en los lugares de trabajo.60 UTMPAGADA · 8 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4189/25/039-2
- No disponer de duchas con agua fría y caliente.60 UTMPAGADA · 8 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4189/25/039-3
- No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.60 UTMPAGADA · 31 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4514/25/028-1
- No informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo el accidente fatal o grave.120 UTMPAGADA · 31 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4514/25/028-2
- No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.60 UTMPAGADA · 28 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1846/25/037-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 5 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7576/25/035-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 26 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1742/25/022-1
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.60 UTMPAGADA · 20 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 2097/25/025-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 31 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1529/25/027-1
- No confeccionar reglamento interno de higiene y seguridad.60 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1529/25/022-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 13 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 1373/25/082-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 29 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 1929/25/022-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 28 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 7631/25/024-1
- Incumplimiento al contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 13 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7729/25/019-1
- No contar con servicios higiénicos en los lugares de trabajo.60 UTMPAGADA · 13 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7729/25/008-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 9 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 1726/25/027-1
- No otorgar descanso de 2 domingo en el mes calendario.60 UTMPAGADA · 8 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8340/24/090-1
- No contar con ventilación el lugar de trabajo.36 UTMPAGADA · 4 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8340/24/002-1
y 153 multas más no listadas.
Propiedad y administración
Accionistas · 16 registrados
- SERVICIOS E INVERSIONES DITEL SPA
- SERVICIOS E INVERSIONES DITEL SPA
- INMOBILIARIA E INVERSIONES MEJORES TIEMPOS LIMITADA
- INMOBILIARIA E INVERSIONES MEJORES TIEMPOS LIMITADA
- INMOBILIARIA E INVERSIONES ISPA LIMITADA
- NINEMILES SPA
- INMOBILIARIA E INVERSIONES ISPA LIMITADA
- NINEMILES SPA
- INVERSIONES EL TOTORAL LIMITADA
- SOCIEDAD COMERCIALIZADORA BELEN LIMITADA
- TRANSPORTES Y COMECIAL SANTA ALE SPA
- INVERSIONES EL TOTORAL LIMITADA
- SOCIEDAD COMERCIALIZADORA BELEN LIMITADA
- TRANSPORTES Y COMECIAL SANTA ALE SPA
+ 2 accionistas con menos del 1% de la propiedad.
Directorio y administración
- PresidenteJOSE MORENO PARRA3.510.475-5
- VicepresidenteOSCAR MANUEL DOSQUE SAN MARTÍN4.415.774-8
- DirectorJOSE ALBERTO MEZA OVIEDO7.317.201-2
- DirectorRUBEN AGDALIN FONSECA VALENZUELA7.320.274-4
- DirectorJUAN CLAUDIO PINTO GONZALEZ13.248.929-7
- PresidenteJOSE MORENO PARRA3.510.475-5
- VicepresidenteOSCAR MANUEL DOSQUE SAN MARTÍN4.415.774-8
- DirectorJOSE ALBERTO MEZA OVIEDO7.317.201-2
- DirectorRUBEN AGDALIN FONSECA VALENZUELA7.320.274-4
- DirectorJUAN CLAUDIO PINTO GONZALEZ13.248.929-7
Información de registros públicos oficiales.Ver registro
Marcas registradas3
1 vigentes
- BUSES VULEcl. 35
- BUSES VULEcl. 39
- BUSES VULEcl. 36
Fuente: registro público de propiedad industrial.Buscar en el registro
Buses Vule S.A. en cifras
45
empresas de su rubro en Providencia
#1
por trabajadores en su rubro comunal
695
del mismo rubro en la región
En Providencia hay 45 empresas registradas en el rubro de transporte urbano y suburbano de pasajeros via locomocion colectiva, y Buses Vule S.A. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 695 empresas.
Sucursales(10)
- Avda. Lo Espejo 0843La Cisterna
- Lago Llanquihue 0285San Bernardo
- Santa Margarita 0340San Bernardo
- Sta Rosa 3041San Miguel
- Avenida Viel 1414Santiago
- Avenida Viel 1420Santiago
- Avenida Viel 1710Santiago
- Avenida Viel 1756Santiago
- Jose Miguel Carrera 143Santiago
- Rondizzoni 1591Santiago
Empresas similares
Otras empresas de la misma actividad o comuna.