Aurora Australis S.A.
Sobre Aurora Australis S.A.
Aurora Australis S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile
Giros
Opiniones
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Antecedentes de la empresa
- Razón social
- AURORA AUSTRALIS S.A.
- RUT
- 76.135.131-1
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Sociedades Anonimas Cerradas
- Primera inscripción
- 28-02-2011
- Inicio de actividades vigente
- 15-01-2011
- Trabajadores
- 3.227
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Comercio Al Por Mayor y Al Por Menor; Reparacion de Vehiculos Automotores y Motocicletas
- Subrubro
- Venta Al Por Mayor A Cambio de Una Retribucion O Por Contrata
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Multas laborales ejecutoriadas28
Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.
- Total de multas
- 28
- Monto en UTM
- 1.818 UTM
- Última ejecutoriada
- 28 de mayo de 2026
Ver el detalle de las 28 infracciones
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 28 de mayo de 2026 · RECLAMO · Folio 7819/26/060-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 10 de mayo de 2026 · RECLAMO · Folio 8043/26/012-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 21 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 7819/26/017-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 9 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1748/25/087-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 9 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1748/25/087-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,9 IMMPAGADA · 24 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 4009/25/076-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.60 UTMPAGADA · 15 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1748/25/003-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTMPAGADA · 15 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 1748/25/003-2
- No otorgar descanso dominical y/o festivo.60 UTMPAGADA · 30 de junio de 2025 · RECLAMO · Folio 8401/25/056-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 30 de junio de 2025 · RECLAMO · Folio 8401/25/057-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 24 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 8401/25/029-1
- Omitir información obligatoria en aviso escrito de término del contrato.60 UTMPAGADA · 5 de julio de 2024 · RECLAMO · Folio 8401/24/094-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 5 de julio de 2024 · RECLAMO · Folio 8401/24/094-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 5 de julio de 2024 · RECLAMO · Folio 8401/24/094-3
- No contar los lugares de trabajo con elementos estructurales, maquinarias e instalaciones en condiciones seguras.24 UTMPAGADA · 4 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1748/24/008-1
- Conducir tractores, sembradoras y otras maquinarias similares sin poseer el trabajador licencia de conductor.60 UTMPAGADA · 4 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1748/24/008-2
- Mantener con llaves u obstáculos las vías de escape.24 UTMPAGADA · 4 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1748/24/008-3
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.24 UTMPAGADA · 4 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 1748/24/008-4
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.36 UTMPAGADA · 17 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1228/22/026-1
- No contar con señalización visible y permanente las zonas de peligro.36 UTMPAGADA · 17 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1228/22/026-2
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.60 UTMPAGADA · 17 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1228/22/026-3
- No registrar o registrar fuera de plazo el contrato de trabajo y sus modificaciones o anexos, si los hubiere, de adolescentes con edad para trabajar, en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo.144 UTMPAGADA · 11 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1748/21/029-1
- Permitir o pactar la ejecución de trabajo en jornada extraordinaria de adolescentes con edad para trabajar.180 UTMPAGADA · 11 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1748/21/029-2
- Permitir el trabajo de adolescentes con edad para trabajar en horario nocturno en establecimientos industriales y comerciales.240 UTMPAGADA · 11 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1748/21/029-3
- No dar estricto cumplimiento a la obligación de informar los factores de riesgo laboral a los que se expondrán los adolescentes con edad para trabajar y a las medidas de prevención específicas que se deberán adoptar para su protección.240 UTMPAGADA · 11 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1748/21/029-4
- Permitir o pactar la ejecución de trabajo en jornada extraordinaria de adolescentes con edad para trabajar.90 UTMPAGADA · 5 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8043/22/002-1
- Permitir el trabajo de adolescentes con edad para trabajar en horario nocturno en establecimientos industriales y comerciales.120 UTMPAGADA · 5 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8043/22/002-2
- No dar estricto cumplimiento a la obligación de informar los factores de riesgo laboral a los que se expondrán los adolescentes con edad para trabajar y a las medidas de prevención específicas que se deberán adoptar para su protección.120 UTMPAGADA · 5 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 8043/22/002-3
Marcas registradas3
3 vigentes
- Sweet 9cl. 29, 31, 35, 39
- AURORA AUSTRALIScl. 39
- SWEET 9cl. 31
Fuente: registro público de propiedad industrial.Buscar en el registro
Aurora Australis S.A. en cifras
212
empresas de su rubro en Curicó
#1
por trabajadores en su rubro comunal
636
del mismo rubro en la región
En Curicó hay 212 empresas registradas en el rubro de corretaje al por mayor de productos agricolas, y Aurora Australis S.A. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 636 empresas.
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