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Alto Jardin S.A.

Sobre Alto Jardin S.A.

Alto Jardin S.A., sociedades anonimas cerradas registrada en Chile

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Antecedentes de la empresa

Razón social
ALTO JARDIN S.A.
RUT
78.272.020-1
Tipo de contribuyente
Persona Juridica Comercial
Tipo de sociedad
Sociedades Anonimas Cerradas
Primera inscripción
01-01-1993
Inicio de actividades vigente
28-04-1993
Trabajadores
1.481
Tramo de ventas
Gran empresa · 200.000,01 a 600.000 UF
Tramo de capital
más de 10.000 UF
Rubro
Actividades de Servicios Administrativos y de Apoyo
Subrubro
Actividades de Paisajismo y Servicios de Mantenimiento Conexos

Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.

Multas laborales ejecutoriadas25

Sanciones laborales firmes según registros públicos oficiales.

Total de multas
25
Monto en UTM
556 UTM
Última ejecutoriada
25 de mayo de 2026
Ver el detalle de las 25 infracciones
  • No reevaluar los factores de riesgo psicosocial en el plazo correspondiente en el centro de trabajo/faena para la Vigilancia de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
    30 UTM
    PAGADA · 25 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 1185/25/073-1
  • Efectuar deducciones de las remuneraciones sin acuerdo de las partes.
    60 UTM
    PAGADA · 25 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 7945/26/004-1
  • No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.
    1,1 IMM
    PAGADA · 23 de mayo de 2026 · RECLAMO · Folio 4369/26/046-1
  • No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.
    60 UTM
    PAGADA · 21 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8835/25/024-1
  • Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).
    30 UTM
    PAGADA · 21 de marzo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8835/25/024-2
  • No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.
    10 UTM
    PAGADA · 6 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 1853/25/253-1
  • No exhibir  toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación
    1,2 IMM
    PAGADA · 6 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 1853/25/253-2
  • No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.
    10 UTM
    PAGADA · 6 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 1853/25/253-3
  • No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.
    1,1 IMM
    PAGADA · 20 de diciembre de 2025 · RECLAMO · Folio 7971/25/414-1
  • No exhibir  toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación
    0,2 IMM
    PAGADA · 13 de diciembre de 2025 · RECLAMO · Folio 7971/25/362-1
  • No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.
    1,1 IMM
    PAGADA · 25 de agosto de 2025 · RECLAMO · Folio 4497/25/204-1
  • No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.
    0,8 IMM
    PAGADA · 23 de julio de 2025 · RECLAMO · Folio 8025/25/124-1
  • No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.
    16 IMM
    PAGADA · 5 de julio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8854/25/020-1
  • Tener servicios higiénicos o letrinas o baños químicos a más de 75 metros de distancia del área de trabajo.
    36 UTM
    PAGADA · 2 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8370/24/077-1
  • No dotar de vestidores y/o guardarropas fijo o móvil.
    36 UTM
    PAGADA · 2 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8370/24/077-2
  • Contratar a adolescentes con edad para trabajar, sin cumplir con los límites máximos de la jornada de trabajo.
    18 UTM
    PAGADA · 17 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1260/23/033-1
  • No cumplir con las reglas especiales para contratar a un adolescente con edad para trabajar, respecto de su escolaridad.
    18 UTM
    PAGADA · 17 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1260/23/033-2
  • No evaluar o no incorporar en la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos de la empresa, la evaluación del puesto de trabajo en el que se desempeñará un adolescente con edad para trabajar.
    30 UTM
    PAGADA · 17 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1260/23/033-3
  • No incorporar en el contrato de trabajo de adolescente con edad para trabajar, además de lo establecido en el artículo 10 del Código del Trabajo, la información señalada en las letras a. a la g., del N° 1 del Artículo 6° del D.S. N° 1, de 2021, de los Ministerios del Trabajo y Previsión Social y de Salud.
    30 UTM
    PAGADA · 17 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1260/23/033-4
  • No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.
    6 UTM
    PAGADA · 17 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1260/23/033-5
  • No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
    30 UTM
    PAGADA · 2 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 3720/23/002-1
  • No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo.
    30 UTM
    PAGADA · 2 de octubre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 3720/23/002-2
  • No otorgar fracción de feriado anual de a lo menos 10 días en forma continua.
    60 UTM
    PAGADA · 3 de julio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1260/23/029-1
  • No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.
    20 UTM
    PAGADA · 29 de abril de 2022 · FISCALIZACION · Folio 1846/22/002-1
  • No realizar la comunicación electrónica durante el mes de enero de cada año a la Dirección del Trabajo.
    42 UTM
    PAGADA · 6 de abril de 2021 · FISCALIZACION · Folio 4367/20/149-1

Proveedor del Estado

Registrada como proveedora del Estado · código 121593.

Órdenes de compra
75
Monto en OCs
$7.008.321.632
Organismos compradores
7

Primera contratación 2 de julio de 2025 · última 26 de junio de 2026

Ver registro oficial

Alto Jardin S.A. en cifras

67

empresas de su rubro en Viña del Mar

#1

por trabajadores en su rubro comunal

312

del mismo rubro en la región

En Viña del Mar hay 67 empresas registradas en el rubro de actividades de paisajismo, servicios de jardineria y servicios conexos, y Alto Jardin S.A. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 312 empresas.

Sucursales(5)

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