Alimentos Fruna Ltda.
Alimentos Fruna Ltda., soc. responsabilidad limitada registrada en Chile
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122 multas laborales ejecutoriadas
Sanciones firmes cursadas por la Inspeccion del Trabajo, segun la Direccion del Trabajo.
- Total de multas
- 122
- Monto en UTM
- 5.160 UTM
- Con cobro pendiente
- 1
- Ultima ejecutoriada
- 6 de junio de 2026
Ver el detalle de las infracciones
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 6 de junio de 2026 · RECLAMO · Folio 1400/26/059-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 9 de marzo de 2026 · RECLAMO · Folio 3246/25/188-1
- Pactar horas extraordinarias para atender necesidades o situaciones que no son temporales.60 UTMPAGADA · 23 de febrero de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8364/25/004-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,8 IMMPAGADA · 5 de noviembre de 2025 · RECLAMO · Folio 3178/25/223-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 17 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8444/25/014-1
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 10 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8569/22/095-1
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTMPAGADA · 10 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8569/22/095-2
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 10 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8569/22/095-3
- No estar debidamente protegidas las partes móviles y otras de las maquinarias y equipos.60 UTMPAGADA · 10 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8569/22/095-4
- Violación o la ejecución de cualquiera otra acción destinada a vulnerar la medida de suspensión de labores decretada.26,7 IMMPAGADA · 10 de septiembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8569/22/095-5
- Exceder la jornada ordinaria semanal de trabajo de 44 horas (Ley 40 horas).60 UTMPAGADA · 23 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3370/25/006-1
- Pactar horas extraordinarias para atender necesidades o situaciones que no son temporales.60 UTMPAGADA · 23 de agosto de 2025 · FISCALIZACION · Folio 3370/25/006-2
- Exceder la jornada ordinaria semanal de trabajo de 44 horas (Ley 40 horas).30 UTMPAGADA · 30 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7425/24/050-1
- No otorgar descanso semanal compensatorio.30 UTMPAGADA · 30 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7425/24/050-2
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.24 UTMPAGADA · 30 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7425/24/050-3
- No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.30 UTMPAGADA · 30 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7425/24/050-4
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 11 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4076/24/081-1
- No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo.60 UTMPAGADA · 11 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4076/24/081-2
- No proporcionar a los trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.60 UTMPAGADA · 11 de junio de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4076/24/081-3
- No otorgar descanso dentro de la jornada.60 UTMPAGADA · 26 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8569/23/105-1
- No contar con comedores completamente separados y con mesas y sillas de material lavable.60 UTMPAGADA · 26 de mayo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8569/23/105-2
- No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTMPAGADA · 14 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 8517/24/163-1
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.60 UTMPAGADA · 14 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 8517/24/163-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 14 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 8517/24/163-3
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 5 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8444/24/069-1
- No suprimir los factores de peligro en el lugar de trabajo.60 UTMPAGADA · 24 de marzo de 2025 · FISCALIZACION · Folio 4076/24/080-1
- Exceder la jornada ordinaria semanal de trabajo de 44 horas (Ley 40 horas).60 UTMPAGADA · 21 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7921/24/069-1
- Adecuar la jornada de trabajo a 44 horas semanales en forma unilateral.42 UTMPAGADA · 21 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7921/24/069-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.18,7 IMMPAGADA · 21 de febrero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7921/24/069-3
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 14 de febrero de 2025 · RECLAMO · Folio 3345/24/198-1
- No otorgar descanso dentro de la jornada.60 UTMPAGADA · 18 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7729/24/082-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 14 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7921/24/026-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 14 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7921/24/026-2
- No otorgar descanso dentro de la jornada.60 UTMPAGADA · 14 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7921/24/026-3
- No elaborar un protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, a través de los organismos administradores de la ley N°16.744.30 UTMPAGADA · 11 de enero de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8595/24/056-1
- Omitir información obligatoria en aviso escrito de término del contrato.60 UTMPAGADA · 7 de enero de 2025 · RECLAMO · Folio 4353/24/048-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,9 IMMPAGADA · 14 de diciembre de 2024 · RECLAMO · Folio 3345/24/128-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTMPAGADA · 9 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 4076/24/043-1
- Exceder la jornada ordinaria semanal de trabajo de 44 horas (Ley 40 horas).36 UTMPAGADA · 9 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7921/24/049-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.18,7 IMMPAGADA · 9 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 7921/24/049-2
y 82 multas mas no listadas.
Marcas registradas
- FRUNA TOSTADOcl. 30
- FRUNA RANGERScl. 30
- FRUNA SUNDAEcl. 30
- FRUNA AZUCAR DULCERAcl. 30
- FRUNA MONCHITOScl. 30
- FRUNA MAG NIFICO MILANOcl. 30
- FRUNA MULATAcl. 30
- SICILIANOcl. 30
- CACHETONEScl. 30
- FRUNA BARSUOcl. 30
- PLATANUDOcl. 30
- FRUNA KELICOcl. 30
- FRUNA PICAOcl. 30
- DOLFINcl. 30
- FRUNA NONITAcl. 30
- FRUNA GATO ENCERRAOOcl. 30
- FRUNA NUTONcl. 30
- FRUNA CHUUUTAcl. 30
- PLIPOcl. 30
- CHICOCOcl. 30
- +209 más
Fuente: Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI) · datos abiertos.Buscar en INAPI
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Información tributaria
- Razón social
- ALIMENTOS FRUNA LTDA
- RUT
- 84.156.500-2
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Soc. Responsabilidad Limitada
- Primera inscripción
- 01-01-1993
- Inicio de actividades vigente
- 01-01-1993
- Trabajadores
- 3.920
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Comercio Al Por Mayor y Al Por Menor; Reparacion de Vehiculos Automotores y Motocicletas
- Subrubro
- Venta Al Por Menor de Alimentos, Bebidas y Tabaco En Comercios Especializados
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Actividades económicas (17)
Productos Lácteos
Código 105000Desde 25-06-1997Afecta IVABebidas Sin Alcohol
Código 110401Desde 13-10-2005Afecta IVAAguas Minerales y Embotelladas
Código 110402Desde 04-01-2006Afecta IVAOtros Artículos de Papel y Cartón
Código 170900Desde 14-10-1998Afecta IVAMayorista de Abarrotes y Alimentos
Código 463019Desde 01-01-1993Afecta IVAMayorista de Bebidas y Licores
Código 463020Desde 25-06-1997Afecta IVAMayorista de Tabaco
Código 463030Desde 25-06-1997Afecta IVAMayorista de Otra Maquinaria y Equipo
Código 465909Desde 17-07-2019Afecta IVAVenta Mayorista No Especializada
Código 469000Desde 23-06-2009Afecta IVAAlmacenes y Minimarkets
Código 472101Desde 18-08-2003Afecta IVATiendas de Confites y Alimentos
Código 472109Desde 18-08-2003Afecta IVABotillerías
Código 472200Desde 16-07-1999Afecta IVAPapelerías y Artículos de Escritorio
Código 476103Desde 18-08-2003Afecta IVATransporte de Carga por Carretera
Código 492300Desde 03-11-2017Afecta IVAEstacionamientos
Código 522120Desde 26-07-2017Afecta IVAFondos y Sociedades de Inversión
Código 643000Desde 14-10-1998Afecta IVACompra, Venta y Arriendo de Propiedades
Código 681012Desde 28-01-2016
Alimentos Fruna Ltda. en cifras
207
empresas de su rubro en Maipú
#1
por trabajadores en su rubro comunal
3.583
del mismo rubro en la región
En Maipú hay 207 empresas registradas en el rubro de venta al por menor en comercios especializados de huevos, confites y productos alimenticios n.c.p., y Alimentos Fruna Ltda. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 3.583 empresas.
Sucursales(74)
No hay sucursales en esa comuna.