Adidas Chile Ltda.
Adidas Chile Ltda., soc. responsabilidad limitada registrada en Chile
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46 multas laborales ejecutoriadas
Sanciones firmes cursadas por la Inspeccion del Trabajo, segun la Direccion del Trabajo.
- Total de multas
- 46
- Monto en UTM
- 1.350 UTM
- Con cobro pendiente
- 4
- Ultima ejecutoriada
- 5 de junio de 2026
Ver el detalle de las infracciones
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 5 de junio de 2026 · FISCALIZACION · Folio 3499/23/068-1
- Exceder máximo de 2 horas extras por día.30 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8653/26/006-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 4 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8653/26/006-2
- Pactar horas extraordinarias para atender necesidades o situaciones que no son temporales.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 4 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8653/26/006-3
- No pactar por escrito las horas extraordinarias.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 4 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8653/26/006-4
- No pagar las horas extraordinarias.60 UTMEN TRÁMITE DE COBRANZA · 4 de mayo de 2026 · FISCALIZACION · Folio 8653/26/006-5
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 5 de febrero de 2026 · RECLAMO · Folio 1929/25/275-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 6 de diciembre de 2025 · RECLAMO · Folio 8228/25/212-1
- No otorgar los siete días domingo de descanso semanal adicional durante cada año de vigencia del contrato de trabajo a trabajadores del comercio60 UTMPAGADA · 28 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6384/25/061-1
- No pagar las horas extraordinarias.60 UTMPAGADA · 28 de noviembre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 6384/25/061-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 5 de octubre de 2025 · FISCALIZACION · Folio 8659/25/039-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 30 de junio de 2025 · RECLAMO · Folio 8228/25/109-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 13 de junio de 2025 · RECLAMO · Folio 0983/25/134-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 31 de mayo de 2025 · RECLAMO · Folio 1972/25/130-1
- Omitir información obligatoria en aviso escrito de término del contrato.42 UTMPAGADA · 21 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 1984/24/384-1
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.42 UTMPAGADA · 21 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 1984/24/384-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1 IMMPAGADA · 21 de abril de 2025 · RECLAMO · Folio 1984/24/384-3
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.30 UTMPAGADA · 3 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7576/24/017-1
- No informar a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.30 UTMPAGADA · 3 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7576/24/017-2
- No contar con ventilación el lugar de trabajo.60 UTMPAGADA · 3 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7576/24/017-3
- No contener el reglamento interno las cláusulas mínimas establecida por la ley.30 UTMPAGADA · 3 de abril de 2025 · FISCALIZACION · Folio 7576/24/017-4
- No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.48 UTMPAGADA · 27 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 1728/25/020-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 3 de marzo de 2025 · RECLAMO · Folio 1972/24/336-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0,7 IMMPAGADA · 24 de febrero de 2025 · RECLAMO · Folio 1143/24/348-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 5 de enero de 2025 · RECLAMO · Folio 4532/24/356-1
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 21 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 4076/24/054-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 21 de diciembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 4076/24/054-2
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.26,7 IMMPAGADA · 7 de noviembre de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8600/24/011-1
- No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.36 UTMPAGADA · 13 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3449/24/019-1
- No contar con ventilación el lugar de trabajo.36 UTMPAGADA · 13 de julio de 2024 · FISCALIZACION · Folio 3449/24/019-2
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1,1 IMMPAGADA · 31 de marzo de 2024 · RECLAMO · Folio 3110/24/038-1
- Efectuar deducciones de las remuneraciones sin acuerdo de las partes.60 UTMPAGADA · 29 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8653/23/023-1
- No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTMPAGADA · 29 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8653/23/023-2
- No pagar remuneraciones.60 UTMPAGADA · 29 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8653/23/023-3
- No cumplir con los requisitos legales para el otorgamiento del feriado.60 UTMPAGADA · 29 de enero de 2024 · FISCALIZACION · Folio 8653/23/023-4
- No proporcionar ropa de trabajo por razones de imagen corporativa libre de costo para el trabajador.48 UTMPAGADA · 13 de diciembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 4076/22/081-1
- Distribuir jornada semanal ordinaria de 45 horas en más de 6 días (menos de 5 días).60 UTMPAGADA · 16 de noviembre de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1893/23/042-1
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 IMMPAGADA · 24 de agosto de 2023 · RECLAMO · Folio 3744/23/054-1
- No pagar remuneraciones.36 UTMPAGADA · 11 de junio de 2023 · FISCALIZACION · Folio 1733/23/016-1
- No entregar gratuitamente un ejemplar impreso que contenga el texto del reglamento interno de la empresa.60 UTMPAGADA · 14 de mayo de 2023 · FISCALIZACION · Folio 8653/23/012-1
y 6 multas mas no listadas.
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Información tributaria
- Razón social
- ADIDAS CHILE LIMITADA
- RUT
- 78.744.360-5
- Tipo de contribuyente
- Persona Juridica Comercial
- Tipo de sociedad
- Soc. Responsabilidad Limitada
- Primera inscripción
- 16-10-1995
- Inicio de actividades vigente
- 16-10-1995
- Trabajadores
- 1.169
- Tramo de ventas
- Gran empresa · más de 1.000.000 UF
- Tramo de capital
- más de 10.000 UF
- Rubro
- Comercio Al Por Mayor y Al Por Menor; Reparacion de Vehiculos Automotores y Motocicletas
- Subrubro
- Venta Al Por Menor En Puestos de Venta y Mercados
Trabajadores, tramos y rubro corresponden al año comercial 2024. Es la información pública más reciente disponible.
Actividades económicas (5)
Fabricación de Artículos de Deporte
Código 323000Desde 16-10-1995Afecta IVAMayorista de Ropa y Calzado
Código 464100Desde 16-10-1995Afecta IVAVenta Mayorista No Especializada
Código 469000Desde 03-03-2008Afecta IVAPuestos de Ropa en Ferias
Código 478200Desde 17-06-2020Afecta IVAVenta por Internet y Catálogo
Código 479100Desde 17-06-2020Afecta IVA
Adidas Chile Ltda. en cifras
67
empresas de su rubro en Vitacura
#1
por trabajadores en su rubro comunal
1.603
del mismo rubro en la región
En Vitacura hay 67 empresas registradas en el rubro de venta al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercados, y Adidas Chile Ltda. ocupa la posición 1 por número de trabajadores. A nivel regional el rubro reúne 1.603 empresas.
Sucursales(53)
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